Desenvolvedor React

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa líder mundial, que está criando um software inovador de revisão automatizada, está procurando contratar um Desenvolvedor React. A empresa deseja manter sua posição de liderança no mercado global de software e serviços de revisão para diversos setores, oferecendo software de verificação gráfica e de texto de altíssima qualidade e capaz de exceder as expectativas dos clientes. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam fazer parte de uma empresa bem estabelecida e se destacar profissionalmente. Esta é uma vaga de tempo integral que requer ao menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário GMT+2, da Alemanha.


Responsabilidades:

  • Renderizar imagens e incorporá-las com hooks personalizados do ReactJS
  • Escrever um código limpo, sustentável e eficiente de acordo com as melhores práticas de programação
  • Colaborar com outros desenvolvedores em diversas tarefas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor React 
  • 3 anos de experiência com TypeScript
  • Bons conhecimentos sobre HTML5
  • Ótimas habilidades com renderização de imagem, utilizando Canvas, SVG, etc.
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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