Desenvolvedor Mobile Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um mecanismo full stack para o engajamento de fãs com o intuito de transformar a interação destes por meio de conteúdo interativo alimentado por IA, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Full Stack. O candidato selecionado será responsável por garantir que o programa funcione de maneira ideal e forneça a melhor experiência possível ao usuário. Juntamente com uma rede de mais de 100 editores independentes na área de esportes como basquete universitário, futebol e outras, os parceiros da empresa no setor esportivo incluem equipes, ligas, meios de comunicação e operadores de apostas. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros construírem uma carreira lucrativa e conquistarem uma vaga de trabalho remoto em uma empresa estrangeira.

 

Responsabilidades:

  • Criar novos recursos e interfaces de usuário a partir de modelos de wireframe
  • Garantir o desempenho ideal do aplicativo e a experiência do usuário
  • Corrigir bugs e oferecer otimizações de desempenho
  • Escrever código que seja claro, legível, escalável e testável
  • Trabalhar em conjunto com desenvolvedores back-end, designers e com o restante da equipe para fornecer soluções bem arquitetadas e de alta qualidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre o SDK do Android
  • Experiência com Swift
  • Familiaridade com desenvolvimento web para mobile será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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