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Desenvolvedor Mobile Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que combina o melhor gerenciamento de vídeo em nuvem da categoria, visão computacional de inteligência artificial e uma tecnologia exclusiva de gerenciamento de fluxo de trabalho, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Senior. O candidato selecionado será responsável por comunicar efetivamente o progresso do projeto aos principais stakeholders. A empresa criou um sistema que conecta operadores de vigilância por vídeo e equipes de emergência em mais de 5.000 jurisdições.

 

Responsabilidades:

  • Garantir que as melhores práticas para desenvolvimento mobile e testes automatizados sejam seguidas
  • Comunicar o progresso do projeto aos stakeholders importantes de forma eficaz
  • Acompanhar o progresso e a qualidade do desenvolvimento enquanto lidera os esforços de estimativa de sprint
  • Contribuir para o desenvolvimento da equipe identificando sua necessidade por recursos e conjuntos de habilidades, bem como recrutando pessoas e realizando entrevistas técnicas
  • Para otimizar o desempenho, criar aplicativos mobile totalmente funcionais, além de solucionar problemas e depurar o software
  • Criar métricas, KPIs e metas de equipe, mantendo uma cultura de equipe aberta e colaborativa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Flutter
  • Experiência em desenvolvimento web mobile
  • Familiaridade com React
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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