Desenvolvedor Mobile Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que oferece serviços especializados para o desenvolvimento de software financeiro e frameworks de arquitetura, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Senior. O desenvolvedor será responsável por construir, otimizar e dar suporte a sistemas de missão crítica voltados para o usuário. Para atender aos diversos requisitos de front-end, core e back-end de uma organização, a empresa está criando uma experiência de ponta para o cliente, indo desde o planejamento estratégico até o lançamento do produto. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$2,2 milhões durante sua rodada de investimento Semente.

 

Responsabilidades:

  • Escrever código limpo, de baixa latência e de fácil manutenção
  • Contribuir para o desenvolvimento de novos recursos ajudando a projetá-los
  • Colaborar para otimizar a plataforma de software e aprimorar as necessidades comerciais
  • Responsabilizar-se pelos serviços que você e sua equipe estão desenvolvendo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ampla experiência com Android
  • É recomendável ter experiência com Kotlin e Kotlin/Android
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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