Ingeniero de Software Móvil

Industria: Healthcare
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con sede en EE.UU. que hace posible una vida de calidad para las personas está buscando un ingeniero de software móvil. El candidato seleccionado será responsable de la arquitectura de la experiencia del cliente que dirige la organización. La empresa está construyendo una enorme plataforma tecnológica para las recetas médicas e imagina un mundo en el que la gestión de la salud es más fácil, lo que se traduce en vidas más felices y realizadas y en negocios excelentes. Han conseguido recaudar de forma segura más de 60 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie C. Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere coincidir con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Utilizar la experiencia del mundo real y asistir en desarrollar plataformas y aplicaciones escalables
  • Crear una hoja de ruta de tecnología Front-end junto con los líderes de ingeniería
  • Dirigir la funcionalidad que vas a crear, desde el diseño hasta la producción y resolver cualquier problema que surja en el camino
  • Comunicar conceptos o problemas de forma clara y concisa
  • Utilizar tus ideas para implementar funcionalidades y mostrar cómo se deben realizar
  • Promover nuevos y mejores métodos para desarrollar, descubrir e implementar las mejores prácticas
  • Manejar los problemas con destreza y agilidad

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador de software 
  • Experiencia en Flutter y Dart
  • Experiencia en React, Java y MySQL es deseable
  • Apreciación por el diseño de código sólido y limpio
  • Valorar y aceptar la responsabilidad por la calidad de las funcionalidades implementadas, lo cual incluye testear tu propio código y reseñarlo para tus compañeros
  • Pensamiento creativo y racional con habilidades de resolución de problemas y una visión orientada a resultados
  • Llevar a cabo relaciones de trabajo eficaces y poseer un gran interés en capacitación y liderazgo
  • Familiaridad con desarrollo de aplicaciones iOS y Android es deseable
  • Fluidez en inglés verbal y escrito

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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