Engenheiro de Banco de Dados

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de pagamento inclusiva para servir a um mercado global diverso e oferecer a vendedores de SaaS um novo e especial modo de receber pagamentos, está procurando contratar um Engenheiro de Banco de Dados. O engenheiro será responsável pela arquitetura e o design do banco de dados, além de participar de projetos de desenvolvimento de aplicativos. A empresa está criando uma rede de pagamentos especificamente para vendedores SaaS no campo familiar, como aqueles especializados em cuidados com crianças, educação e enriquecimento cultural. Ela conseguiu arrecadar mais de US$2,2 milhões em investimentos durante sua rodada Semente. Essa é uma vaga de trabalho online ideal para engenheiros de banco de dados brasileiros buscando construir uma carreira internacional e remota.

 

Responsabilidades:

  • Garantir que as aplicações web e páginas de internet sejam rápidas e responsivas
  • Ajudar a equipe com o gerenciamento de diversas fontes de dados, organizando pensamentos complexos e grupos de dados
  • Criar o design de bancos de dados SQL e NoSQL, instruindo o restante da equipe de desenvolvimento sobre eles
  • Analisar APIs, orientações específicas e arquivos de dados, além de desenvolver a plataforma como um todo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro de banco de dados
  • Vasta experiência trabalhando com definições de tipo TypeScript e consultas de API GraphQL
  • Experiência comprovável com bancos de dados relacionais e SQL
  • Vastos conhecimentos e experiência com Document DB, DynamoDB e MongoDB
  • Alguma familiaridade com Python e AppSync será benéfico
  • Será vantajoso entender um pouco sobre tecnologias iOS e Android
  • Ótima comunicação falada e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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