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Engenheiro de React

Área: Telecommunications
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

Candidate-se como Engenheiro de React

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que oferece soluções para os desafios mais complexos do setor de telecomunicações está procurando contratar um Engenheiro de Software. O engenheiro será responsável pela construção de software de alta qualidade, inovador e de pleno desempenho que esteja em conformidade com os padrões de programação e design técnico. A empresa está empenhada em fornecer soluções sob medida seguindo as melhores práticas e valendo-se de tecnologias avançadas adaptadas às necessidades dos clientes. Essa vaga de trabalho remoto é uma excelente oportunidade para engenheiros de software brasileiros que gostariam de ganhar em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com a liderança para implementar novos recursos rapidamente
  • Resolver problemas técnicos com design e implementação eficazes
  • Ter um impacto altamente escalável e de longo prazo na direção da stack
  • Analisar a eficiência e a escalabilidade dos componentes do sistema

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Um mínimo de 4 anos de experiência com Node.js, TypeScript e React
  • É recomendável ter alguma experiência com tecnologias em nuvem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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