Desenvolvedor React e Ruby

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica que é a maior organização socialista dos Estados Unidos, com mais de 90 mil membros, está procurando contratar um Desenvolvedor React e Ruby. O candidato selecionado será responsável por determinar quais endpoints estão gerando problemas para os consumidores. Os membros dessa organização lutam por mudanças que capacitam os trabalhadores usando uma série de estratégias, incluindo ação legislativa e ação direta. Essa é uma ótima vaga React e Ruby para desenvolvedores brasileiros em busca de um trabalho remoto e que gostariam de utilizar suas habilidades numa causa capaz que visa construir um mundo melhor.

 

Responsabilidades:

  • Analisar o desempenho dos endpoints REST/Ruby on Rails existentes para geração de relatórios
  • Identificar quais endpoints estão causando problemas para os clientes
  • Resolver os problemas encontrados na plataforma, como tempos de resposta lentos, mensagens de erro, timeouts, problemas de relatório, etc.
  • Corrigir os erros de relatório identificados, aprimorar o código do controlador Ruby on Rails e otimizar as consultas SQL
  • Modificar a infraestrutura Aurora/MySQL em coordenação com a equipe SRE, se necessário, para otimizar seu desempenho

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre React
  • Experiência com Ruby
  • Familiaridade com Express.js
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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