Desenvolvedor React

Área: Education
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está utilizando o poder da educação para aprimorar os cuidados médicos e promover mais qualidade no exercício da profissão, está procurando contratar um Desenvolvedor React. O desenvolvedor será responsável por incrementar o design dos recursos em colaboração com os responsáveis pelo produto. A empresa oferece educação médica continuada, estabelecendo uma estrutura que incentiva os educadores a alcançarem seu potencial, apoiando-os, inspirando-os e motivando-os. Esta é uma grande oportunidade para os desenvolvedores explorarem sua criatividade e alavancarem suas carreiras.

          

Responsabilidades:

  • Incorporar recursos exclusivos e de alto desempenho nos aplicativos personalizados utilizando os mais modernos processos e tecnologia de engenharia de software 
  • Escrever código full stack conciso e sustentável (com controle de origem, integração contínua, ciclos de lançamento curtos, testes automatizados, etc.) enquanto trabalha em um ambiente profissional de desenvolvimento de software
  • Participar de reuniões como standups, refinamento de pendências, entre outras, para melhorar a comunicação entre as equipes
  • Tomar decisões pragmáticas e orientadas por dados que atendam aos requisitos comerciais e técnicos
  • Executar debugging e ajustes do desempenho de consulta SQL, examinar tendências de uso de memória e CPU, e reescrever o código para torná-lo mais eficiente
  • Dividir as tarefas em partes bem definidas e gerenciáveis
  • Examinar as descobertas das verificações de segurança periódicas e corrigir quaisquer falhas de segurança encontradas
  • Documentar os principais procedimentos comerciais e o design de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Excelente compreensão de programação orientada a objetos (OOP) e padrões e práticas de projeto modernas
  • Experiência de trabalho com .NET Framework, incluindo Visual Studio, C# e ASP.NET MVC
  • Experiência trabalhando com design responsivo HTML5, CSS3, JavaScript, desenvolvimento de aplicativos web e React
  • Experiência de trabalho com design de aplicativos de página única e desenvolvimento progressivo de aplicativos web
  • Experiência com design e desenvolvimento de endpoints RESTful, como WEB API, REST API, SOAP/WCF
  • Experiência trabalhando com engenharia de nuvem para Azure PaaS
  • Experiência com design e desenvolvimento de RDBMS, incluindo visualizações, gatilhos, procedimentos armazenados e otimizações
  • Familiaridade com MS SQL Server
  • Experiência com Modelagem Relacional de Objetos (ORM) em diferentes ferramentas, como Entity Framework e LINQ
  • Experiência com controle de origem, rastreamento de itens de trabalho e gerenciamento de compilação
  • Experiência comprovada trabalhando com CI\CD, Git e MS Azure DevOps
  • Experiência com servidores de compilação automatizados e funis de compilação
  • É recomendável ter algum conhecimento de Power BI e Azure B2C
  • Deve considerar a refatoração como uma parte normal do processo de desenvolvimento
  • Experiência comprovada em estimar o nível de esforço necessário para cumprir tarefas e gerenciando o tempo de desenvolvimento de software
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês
  • Paixão por construir sistemas de alta qualidade seguindo as melhores práticas de implementação de software
  • Ser automotivado, independente e detalhista
  • Demonstrar habilidades excepcionais de gerenciamento de relacionamentos interpessoais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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