Desenvolvedor React

Área: Environmental
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo impactantes iniciativas sociais voltadas para as comunidades mais carentes do mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor React. O desenvolvedor será responsável por discutir cronogramas e entregas junto à equipe e a liderança de maneira transparente. A empresa se dedica a empoderar mulheres e melhorar a qualidade de vida de pessoas em nações subdesenvolvidas, ao mesmo tempo em que trata problemas ligados às mudanças climáticas. Essa vaga de trabalho online requer entre 4 e 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST e é uma excelente oportunidade para desenvolvedores React brasileiros que querem envolver-se com causas sociais, ajudando a melhorar as vidas de pessoas de diversas partes do mundo.

 

Responsabilidades:

  • Concentrar-se na criação de interfaces de usuário e componentes de comportamento definidos e em adicioná-los ao React
  • Garantir que toda a aplicação seja confiável, bem documentada e fácil de manter
  • Trabalhar junto com a equipe técnica em várias camadas da aplicação e da infraestrutura
  • Atender aos prazos e interagir com stakeholders enquanto desenvolve componentes front-end de maneira iterativa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor React
  • Pelo menos 4 anos de experiência com desenvolvimento front-end usando React, incluindo familiaridade com Zustand, React Query e React Context
  • Ao menos 2 anos de experiência trabalhando com TypeScript e ambientes AWS
  • Boa compreensão sobre React e seus fundamentos
  • Conhecimento prático sobre métodos de autenticação modernos, especialmente JWTs e cookies de sessão
  • Experiência com PNPM, Immer, Wouter e SCSS
  • Sólidos conhecimentos sobre controle de versão de código utilizando Git e repositórios remotos no GitLab/GitHub
  • Trabalhar e resolver problemas de maneira independente enquanto comunica o seu progresso para os outros membros da equipe de maneira proativa
  • Será vantajoso possuir alguma experiência trabalhando em ambientes de desenvolvimento iterativo que utilizam a metodologia Agile
  • Experiência com arquitetura de back-end para front-end (BFF) será vista como um diferencial
  • Experiência criando interconexões com a API .NET (.NET C# para .NET Core 6) será vantajoso
  • Ótima comunicação em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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