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Desenvolvedor Mobile Full Stack

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está determinada a construir um aplicativo de rede social escalável para o setor imobiliário, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Full Stack. O desenvolvedor trabalhará com uma equipe de engenharia internacional para criar novos recursos e revolucionar a experiência do aplicativo e da plataforma. No aplicativo da empresa os usuários navegam por rápidos vídeos de propriedades em seus telefones a fim de encontrar as casas mais incríveis do mundo por meio de uma experiência imersiva. Esta vaga de trabalho online é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros determinados a fazer a diferença e aproveitar o poder da tecnologia moderna. 

 

Responsabilidades:

  • Criar, construir e aprimorar aplicativos novos e existentes utilizando JavaScript, React Native, React e Node.js
  • Manter os sistemas atuais, resolver problemas e implementar correções de longo prazo
  • Trabalhar de perto com desenvolvedores e stakeholders para contribuir ativamente para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento e suporte
  • Envolver-se no planejamento do sprint e oferecer orientação e direção a outros desenvolvedores
  • Criar integrações que usam APIs internas ou externas
  • Utilizar do seu conhecimento técnico para recomendar a melhor maneira de executar projetos
  • Manter um alto nível de codificação, documentação, testes automatizados e revisão de código

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou mobile
  • Mais de 5 anos de experiência no fornecimento de soluções escaláveis e sustentáveis para dispositivos mobile e web
  • Ampla experiência com React, React Native, JavaScript e Node.js
  • Excelente compreensão e experiência com JavaScript, incluindo frameworks, bibliotecas e ferramentas de desenvolvedor
  • Vasta compreensão sobre o TypeScript, bem como suas nuances, incluindo ES6+
  • Conhecimento sobre a criação e utilização de bancos de dados relacionais, como MySQL
  • Conhecimento profundo sobre as melhores práticas de codificação e capacidade de produzir código claro, bem documentado, sustentável e compreensível
  • Conhecimento prático sobre a criação de componentes reutilizáveis para vários aplicativos e codebase
  • Conhecimento sobre design, manutenção e uso de APIs RESTful
  • Experiência com suítes de testes automatizados, como Jest
  • Amplo conhecimento sobre como trabalhar em equipe com controle de versão de código (Git)
  • Valer-se de métodos de trabalho colaborativos e saber se comunicar bem
  • Boas habilidades de resolução de problemas e capacidade de desenvolver soluções
  • Grande interesse em experimentar e aprender novas tecnologias
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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