Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de pesquisa de viagens sediada nos EUA, que está ajudando viajantes na América do Norte e na Europa a encontrarem as melhores alternativas em passagens de ônibus e trem, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end. O desenvolvedor será responsável por desenvolver aplicativos interativos voltados para o cliente e conectá-los a soluções abrangentes no server-side. A plataforma permite que seus usuários comparem horários de ônibus e trens, bem como preços de centenas de agências de viagens, em um só e conveniente local para encontrar a melhor opção. A organização conseguiu arrecadar mais de US$8 milhões em sua rodada de investimentos da série A. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho online com remuneração em dólar em uma empresa internacional.Responsabilidades:Elaborar, desenvolver e gerenciar aplicativos de alta qualidade com interações com o usuário que sejam cativantesCriar bancos de dados responsivos e abrangentesEstabelecer e aplicar padrões de desenvolvimento de produtos e melhores práticas para simplificar tarefas de engenharia de softwareColaborar com equipes internas e trabalhar de forma eficiente para atingir os objetivos da empresaUtilizar uma abordagem orientada por testes para atualizar, identificar, e solucionar bugs e problemas dos aplicativosRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou front-endCompreensão abrangente sobre JavaScript, HTML e CSSProficiência e pelo menos 3 anos de experiência com o frameworks React usado no front-end3 anos de experiência com Node.js e com uma, ou mais, bibliotecas de gerenciamento de estados de aplicativos, como Redux ou Flux2 anos de experiência com SQL e suporte ao back-end de serviços webCompreensão sobre pré-processadores CSS, como SasS e LessFamiliaridade com ferramentas de unit e integration test, como Jest, Ava, Puppeteer e CypressConhecimento sobre interações com APIs RESTCompreensão sobre wireframes/storyboards de design e capacidade de criar implementações pixel-perfectExperiência com ferramentas Python, Docker, GraphQL, além de recursos e funis de CI/CD, como Jenkins ou RundeckExcelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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