Desenvolvedor Full Stack com foco em BackEnd

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que construiu uma ferramenta analítica de SaaS utilizada por mais de 6.5 mil empresas globalmente, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em BackEnd. O candidato selecionado será responsável pela construção de melhores representações gráficas, integrações de sistemas e melhorias das integrações existentes para extrair mais dados com maior precisão. Essa ferramenta de análise SaaS sem código para equipes de branding inclui recursos que cobrem toda a experiência do usuário, desde a aquisição até o engajamento, permitindo que os clientes aumentem a receita enquanto diminuem a rotatividade. Este será um trabalho a longo prazo, em tempo integral, que exigirá alguma sobreposição com o fuso horário EST/PST.

          

Responsabilidades:

  • Implementar e defender a iteração rápida e abordagens Agile no desenvolvimento de software
  • Manter um desempenho alto e ótima compatibilidade entre plataformas
  • Ser um colaborador de confiança e ajudar as equipes interfuncionais
  • Construir código independente, reutilizável e testável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como um desenvolvedor Full Stack ou Back-end
  • Conhecimento de Node.js, MongoDB, e SQL
  • Familiaridade com a UI/UX é desejável
  • O conhecimento de Pug é um bom diferencial
  • Experiência com DevOps em startups será uma vantagem
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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