Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end

Área: Biotechnology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é criar soluções de gerenciamento de edifícios benéficas e capazes de agregar valor aos próprios, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end. O candidato selecionado será responsável por criar, testar, implantar, manter e oferecer suporte ao código. As ferramentas de gestão imobiliária da organização combinam eficiência, geração de valor e utilidade para fornecer a seus clientes controle total, além de melhorar sua comunicação com fornecedores e ocupantes dos edifícios. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que estão determinados a progredir em suas carreiras e testar suas habilidades.


Responsabilidades:

  • Trabalhar em colaboração com equipes internas para cumprir metas ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento do software
  • Identificar áreas que precisam de melhorias com base em insights e estudos de dados para, então, implementá-las se necessário
  • Compreender as necessidades do usuário e investigar designs com foco em resolver seus problemas específicos
  • Utilizar ferramentas e métodos modernos para criar código claro, eficaz e reutilizável

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou back-end
  • Experiência comprovada com Java, Spring Boot, Vue.js, Tailwind CSS e HTML5
  • Ampla experiência com soluções da Microsoft Azure
  • Boa compreensão sobre GitHub e GitHub Actions para CI/CD
  • Familiaridade construindo sistemas com Gradle
  • Conhecimento profundo sobre PostgreSQL usando Flyway para migrações de banco de dados
  • Experiência com o framework Spring
  • Excepcionais habilidades de colaboração e gerenciamento de tempo 
  • Boas habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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