Programador Full Stack especializado en Back-end

Industria: Biotechnology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, cuya misión es desarrollar soluciones beneficiosas de gestión inmobiliaria que añadan valor a los edificios, busca un programador Full Stack especializado en Back-end. El candidato será responsable de crear, probar, desplegar, mantener y dar soporte al código. Las herramientas de gestión inmobiliaria de la empresa combinan eficiencia, generación de valor y utilidad en un paquete que ofrece a los clientes un control total y mejora la comunicación con proveedores y ocupantes de edificios. Esta es una gran oportunidad para aquellos candidatos decididos a abrirse camino mientras ponen a prueba sus habilidades.


Responsabilidades:

  • A lo largo del ciclo de vida de desarrollo de software, trabajar en colaboración con una variedad de equipos altamente eficaces dentro de la empresa para lograr los resultados previstos
  • Utilizando datos y estudios, identificar las áreas que necesitan mejoras y realizarlas
  • Identificar los requisitos del usuario e investigar diseños centrados en el usuario
  • Utilizar herramientas y métodos modernos para crear código claro, eficaz y reutilizable

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador full-stack o back-end
  • Experiencia demostrable trabajando con Java, Spring Boot, Vue.js, Tailwind CSS y HTML5
  • Amplia experiencia trabajando con la solución en la nube Microsoft Azure
  • Conocimiento de GitHub y GitHub Actions para CI/CD
  • Familiaridad con Gradle para el sistema de construcción
  • Conocimiento profundo de PostgreSQL con Flyway para migraciones de bases de datos
  • Experiencia previa trabajando con el framework Spring 
  • Grandes habilidades de colaboración y gestión del tiempo
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés 

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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