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Líder de Desarrollo Full Stack

Industria: Consumer Services
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que está construyendo una plataforma para crear, personalizar e investigar rituales de costumbres ancestrales y más allá, está buscando un Desarrollador Full Stack. El candidato participará en frecuentes reuniones Scrum como miembro activo del equipo de producto. El objetivo de la empresa es transformar los rituales judíos caseros proporcionando a las personas herramientas de diseño sofisticadas y de fácil navegación que les permitan crear una amplia gama de experiencias distintivas y variadas. Se trata de una oportunidad increíble para los candidatos a los que les apasione trabajar en un entorno ágil al tiempo que compaginan prioridades.


Responsabilidades:

  • Dirigir un equipo a través de la implementación completa de ideas de arquitectura
  • Ayudar a dimensionar, implementar y priorizar las características con el fin de obtener un MVP y, finalmente, pasar a la producción
  • Con los planos de arquitectura del equipo, presentar a los jefes de producto compensaciones y justificaciones empresariales para elegir una estrategia en lugar de otra
  • Ayudar al equipo de gestión de proyectos a mantener el proyecto o proyectos dentro de los plazos y en línea con los objetivos corporativos
  • En el caso de demandas técnicas, ofrecer a la dirección una estimación del esfuerzo y el costo
  • Supervisar la implementación, el mantenimiento y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) de los servicios gestionados de la organización
  • Asistir al equipo SQA y al proceso general de gestión de calidad de la empresa
  • Proporcionar información sobre la viabilidad técnica para el proceso de planificación trimestral de la empresa (OKR)
  • Respetar las estrictas directrices de seguridad para usuarios y clientes, así como para los productos de la empresa
  • Proporcionar asistencia rápida y análisis de la causa raíz (RCA) de los problemas técnicos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador full stack
  • Amplia experiencia trabajando con React
  • Conocimiento profundo de las implementaciones y operaciones sin servidor
  • Cierta comprensión con respecto a las compensaciones asociadas con patrones de software modernos como microservicios, desarrollo API-first y sistemas reactivos / impulsados por eventos
  • Es necesario tener experiencia en desarrollo ágil
  • Sólidos conocimientos técnicos, en particular con los requisitos del sistema B2B SaaS
  • Debe ser un desarrollador completo bien redondeado con alguna experiencia previa en ingeniería centrada en el producto
  • Demostrar la capacidad de trabajo de ingeniería independiente
  • Extremadamente preciso, ordenado y orientado al detalle
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita, verbal y visual con las partes interesadas no técnicos, así como otros ingenieros
  • Facilidad para transmitir y ejecutar un componente de sistema basado en especificaciones de alto nivel, sin directas
  • Cierta familiaridad con PostgreSQL y GraphQL es deseable
  • Agradable tener alguna comprensión de Microservicios y SaaS
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrito

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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