Ingeniero Full Stack de Personal Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

Aplica a este puesto

Echa un vistazo a los mejores empleos para junio de 2022aquí

Descripción del puesto

Una empresa de tecnología emergente que ayuda a los clientes a impulsar la transformación empresarial con soluciones simples, potentes y seguras, está buscando contratar a un ingeniero sénior full stack. El ingeniero se unirá al equipo y tendrá un impacto significativo en el crecimiento del negocio al innovar con características y funcionalidades emocionantes utilizando las últimas tecnologías. La empresa ha desarrollado una cultura que prioriza a las personas que enriquece la vida de los empleados, clientes, accionistas, socios y comunidades. Este trabajo ofrece una oportunidad emocionante para aquellos que quieren trabajar en un entorno acelerado y crecer con un equipo excepcional.


Responsabilidades

  • Ayudar a los clientes a acelerar la transformación de su negocio con soluciones sólidas, seguras y simples
  • Ofrecer innovación con funcionalidades y características emocionantes utilizando las últimas tecnologías para impactar el crecimiento comercial de la empresa
  • Trabajar en el equipo de administración de servicios para reinventar la forma en que los equipos modernos de TI, desarrollo y operaciones manejan la administración de activos y cargas de trabajo a escala con la misión de MTTR (Mean Time to Resolution)
  • Garantizar un sistema altamente resistente y disponible
  • Colaborar con equipos de ingeniería multifuncionales, científicos de datos y gerentes de productos para crear estrategias de soluciones que aprovechen el aprendizaje profundo y las tecnologías estadísticas
  • Crear y ejecutar según hojas de ruta estratégicas de productos, y trabaje en el diseño de arquitectura para escalar estas soluciones a través de la base global de clientes
  • Asistir en la arquitectura de aplicaciones y microservicios en una arquitectura nativa de la nube
  • Trabajar entre productos y funciones cruzadas para realizar mejoras críticas en la plataforma y los servicios de la empresa
  • Liderar los esfuerzos tecnológicos en cada fase del ciclo de desarrollo de software, desde las fases iniciales de diseño hasta el soporte y los clientes
  • Ayudar a dar forma a las prácticas de ingeniería a través de un amplio enfoque de la calidad de la ingeniería (patrones reflexivos y consistentes, pruebas unitarias y de integración, observabilidad mejorada, etc.)
  • Usar servicios y API que permitan desarrollar la extensibilidad para los desarrolladores
  • Participar en el tiempo de innovación para desarrollar funcionalidades para los clientes de la compañía y herramientas para los equipos de ingeniería

Requisitos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero full-stack 
  • Capacidad para prosperar en un entorno innovador y acelerado y estar listo, responsable, colaborador y empático
  • Experto en el desarrollo de soluciones pragmáticas en plataformas maduras
  • El deseo de desarrollar aplicaciones nativas de la nube modernas diseñadas para confiabilidad, alta escala, rendimiento y seguridad
  • Experiencia en arquitectura y creación de aplicaciones/servicios nativos de la nube a escala, basados ​​en arquitecturas y microservicios basados ​​en eventos
  • Comprensión de bases de datos NoSQL, distribuidas y relacionales
  • Experiencia en una o más plataformas como Azure, AWS, VMWare, GCP y/o Kubernetes
  • Perspicacia demostrada en DevOps con una mentalidad firme de excelencia operativa
  • Experiencia prolífica trabajando con JavaScript/React/RoR
  • Fluidez en inglés oral y escrito


¿Interesado en este trabajo?

Aplique a Turing hoy mismo.

Aplicar ahora

¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

Crea tu perfil, pasa las pruebas de Turing y recibe ofertas de trabajo dos semanas después.

Aplicar ahora

Apply now