Director y Estratega de Datos Senior

Industria: Business Services
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa consolidada, que ofrece soluciones de marketing directo, estrategia de marca y modelado de combinación de medios a empresas, busca un Director y Estratega de Datos Senior. El candidato seleccionado dependerá directamente del vicepresidente de innovación (tecnología y ciencia de datos) y se encargará de liderar nuevos proyectos analíticos para generar perspectivas nuevas y útiles para los clientes. La empresa, con sede en EE.UU., utiliza tecnología de primera clase respaldada por datos para proporcionar a las empresas estrategias de marketing y construcción de marca. Esta es una excelente oportunidad de trabajo remoto para los candidatos que se desenvuelven libremente en un entorno cambiante y acelerado.


Responsabilidades:

  • Participar en el análisis técnico, la arquitectura, el diseño, la programación, la implantación y el mantenimiento, así como en otros elementos del ciclo de vida del desarrollo
  • Investigar diversos aspectos de productos y experiencias de forma independiente
  • Recopilar y analizar el comportamiento de los usuarios mediante encuestas, estudios comparativos, registros de servidores, etnografía, trabajo de laboratorio, trabajo de campo y experimentos en línea (pruebas A/B)
  • Conocimiento profundo del análisis de los rendimientos decrecientes, los modelos de propensión, los modelos de marketing mix (MMM) y el diseño de pruebas de campaña para evaluar e informar sobre el rendimiento de la inversión en medios de los clientes
  • Colaborar con diseñadores internos y externos, gestores de productos, gestores de proyectos, propietarios de empresas, desarrolladores y otros investigadores de la experiencia del usuario para priorizar las posibilidades de investigación
  • Fomentar la difusión de los resultados de la investigación a una variedad de audiencias a través de informes escritos y presentaciones en persona mediante la comprensión y la incorporación de complicados requisitos técnicos y empresariales

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como científico/estratega/analista de datos
  • Experiencia prolífica trabajando con Python, R y Tableau
  • Experiencia demostrable con SQL/SQL DBs, MS Office Suite y Google Analytics
  • Agradable tener algún conocimiento de Adobe Cloud y Snowflake
  • Capacidad demostrable para extraer perspectivas empresariales de grandes conjuntos de datos y utilizarlas para impulsar el cambio empresarial
  • Amplia experiencia en la realización de análisis con grandes conjuntos de datos y la creación de informes y dashboards utilizando herramientas de inteligencia empresarial
  • Se valorará la experiencia previa en la creación de un stack de datos analíticos moderno
  • Experiencia de codificación en diferentes lenguajes de programación como Python o R
  • Amplios conocimientos de SQL, capacidad para trabajar con conjuntos de datos masivos y aptitud para realizar consultas sofisticadas.
  • Debe poseer una mentalidad orientada al impacto mientras experimenta con el diseño, el análisis multivariante y el enfoque estadístico
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
  • Historial de formulación de las preguntas adecuadas
  • Familiaridad con los procesos SDLC, en particular Agile
  • Buen ojo para los detalles y la integridad de los datos
  • Fuerte deseo o experiencia en ciencia de datos y machine learning
  • Experiencia previa amplia y táctica en datos de medios de comunicación 
  • Experiencia trabajando con datos de minoristas o con grandes minoristas/comercios nacionales como Amazon, Walmart, Target, Kroger o Albertsons
  • Crear e implementar aplicaciones basadas en SaaS que combinen datos de medios y comercio electrónico
  • Desarrollar, formar y producir nuevos modelos para optimizar los medios de comunicación y el comercio electrónico
  • Desarrollar y optimizar la metodología analítica actual, crear un marco estadístico reproducible
  • Evaluar los obstáculos empresariales y de marketing, debatir las posibles soluciones y poner en marcha un plan en estrecha colaboración con los clientes y los equipos de cuentas
  • Trabajar con el equipo de ingeniería de datos para garantizar la automatización y eficacia de los procedimientos de datos, las salidas y entradas de los modelos
  • Es deseable tener experiencia previa trabajando para una startup de alta tecnología
  • Comunicación fluida en inglés oral y escrito


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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