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Desenvolvedor Web Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que tem a missão de lançar sua inovadora plataforma de tíquetes enquanto trabalha com tecnologia revolucionária, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Sênior. O desenvolvedor será responsável por fornecer ótimas experiências ao usuário enquanto trabalha em estreita colaboração com equipes multifuncionais. A empresa está atualmente operando em modo furtivo enquanto trabalha em direção ao seu objetivo de construir sistemas de tickets de primeira classe. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos que desejam conquistar uma vaga de trabalho online em um ambiente dinâmico de startup com requisitos em constante mudança.

 

Responsabilidades:

  • Criar e executar um produto de alta qualidade enquanto colabora com equipes multifuncionais
  • Liderar o design, desenvolvimento e dimensionamento de excelentes aplicativos web 
  • Utilizar um conhecimento profundo sobre a estrutura da web e da arquitetura de back-end do Django, bem como uma excelente experiência, para orientar o desenvolvimento de soluções web confiáveis e escaláveis
  • Usar o framework web Django para elaborar, desenvolver e manter aplicativos
  • Criar APIs RESTful para interagir com o banco de dados e implementar recursos essenciais do site
  • Criar um código testável, eficiente e sustentável
  • Organizar revisões de código e oferecer críticas significativas para melhorar o calibre do software
  • Aprimorar a responsividade e o desempenho de aplicativos online
  • Aplicar conceitos criativos de desenvolvimento web e manter-se atualizado sobre as mais recentes tendências tecnológicas
  • Melhorar constantemente as ferramentas e procedimentos de desenvolvimento

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Matemática, Física, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor web ou 4 anos com Ph.D. em áreas relevantes
  • 7 anos de experiência no desenvolvimento de sistemas de infraestrutura de grande escala com uma sólida compreensão de APIs RESTful e integração de bibliotecas de terceiros
  • Compreensão completa sobre os princípios de UI/UX para web e procedimentos recomendados
  • Conhecimento profundo sobre os princípios de DevOps
  • Sólida compreensão e experiência com procedimentos de segurança na web
  • Experiência treinando desenvolvedores juniores e gerenciando equipes de design
  • Alguma compreensão sobre Django e Django REST Framework será uma vantagem
  • Familiaridade usando serviços na nuvem, como AWS, e criando aplicativos será um diferencial 
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e pensamento analítico
  • Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente Agile e dinâmico
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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