Desenvolvedor Flutter Back-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que permite aos usuários economizar, investir e lucrar convertendo as moedas em dólares digitais, está procurando contratar um Desenvolvedor Flutter Back-End. Espera-se que o desenvolvedor reescreva o código existente para garantir a conformidade com as diretrizes especificadas. A empresa, sediada nos Estados Unidos, está fornecendo serviços de investimento financeiro automatizados e orientados por algoritmos para seus usuários e já arrecadou mais de 2 milhões de dólares em investimentos até agora.


Responsabilidades:

  • Exercer influência na equipe e nos objetivos organizacionais da empresa
  • Colaborar com gerentes de produto, engenheiros, QA, equipe de liderança e DevOps enquanto se responsabiliza por projetos, desde a concepção até a entrega dele
  • Elaborar soluções para desenvolvedores que priorizem o desempenho e a qualidade
  • Identificar os gargalos de aplicação e corrigir bugs

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência profunda trabalhando com Dart, Flutter e ASP.NET
  • Excelentes habilidades de comunicação em Inglês e Espanhol
  • Capacidade de trabalhar de forma independente ou em equipe, de acordo com as necessidades do projeto.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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