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Desarrollador Full Stack .NET

Industria:
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo


Una empresa con sede en EE. UU., reconocida por su enfoque innovador y compromiso de ofrecer soluciones de vanguardia, está en busca de un Desarrollador Full Stack con experiencia en .NET Core. Esta empresa ha tenido un impacto significativo en la industria tecnológica, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento. El Desarrollador Full Stack desempeñará un papel fundamental en el desarrollo, prueba y mantenimiento de diversas aplicaciones, contribuyendo a la misión de la empresa de revolucionar el panorama tecnológico.


Responsabilidades del trabajo


  • Desarrollar, probar y mantener aplicaciones utilizando .NET Core, asegurando un alto rendimiento y capacidad de respuesta.
  • Colaborar con equipos interfuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas características.
  • Identificar y corregir cuellos de botella y errores para mejorar el rendimiento de la aplicación.
  • Participar en revisiones de código para mantener una base de código de alta calidad.
  • Mantenerse actualizado con las nuevas tendencias tecnológicas, aplicaciones y lenguajes de programación.
  • Contribuir a todo el ciclo de vida de la aplicación, centrándose en la codificación y depuración.

Requisitos del trabajo


  • Título de licenciatura/maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia general en desarrollo de software.
  • Al menos 1 años de experiencia trabajando con .NET Core.
  • Amplia comprensión del ciclo completo de desarrollo de software.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas full stack sólidos.
  • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación.

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2Crecimiento profesional

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a Abril 2024

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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