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Desenvolvedor de Software

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que desenvolveu uma plataforma de rede social respeitada e amada, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software. O desenvolvedor responderá ao Líder de Operações Estratégicas e será responsável pela configuração de um sistema que pode ajudar as pessoas a trabalharem de forma mais produtiva, como o JIRA, por exemplo. A empresa permite que seus usuários conectem-se uns aos outros e participem de comunidades formadas por pessoas com afinidades, onde podem manter discussões, compartilhar e refletir sobre seus interesses. Esta vaga de trabalho online requer uma sobreposição significativa com o fuso horário PST e é uma boa oportunidade para desenvolvedores brasileiros que gostariam de construir uma lucrativa carreira internacional sem sair de casa. Durante sua rodada da Série F, a empresa conseguiu arrecadar mais de US$1,1 bilhão em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Garantir que o mecanismo de execução esteja funcionando corretamente e que os stakeholders estejam unidos no desenvolvimento e implementação de planos que apoiem os objetivos globais da empresa, colaborando com os principais líderes organizacionais
  • Apoiar as principais equipes de liderança, garantindo que a execução esteja ocorrendo bem e removendo quaisquer obstáculos que possam aparecer
  • Atuar como elo entre as muitas funções das equipes de produto e tecnologia, além de colaborar em todos os níveis da organização
  • Organizar todo o processo de planejamento, o que inclui definição de metas, planejamento de investimentos e roadmaps de produtos, e certificar-se de que todos os stakeholders participem conforme necessário
  • Revisar, planejar e implementar melhorias na estrutura organizacional
  • Identificar deficiências de conhecimento e habilidades e fornecer assistência para saná-las
  • Consolidar planos estratégicos para revisão, criar conteúdo e promover a comunicação em meio às principais áreas de produto e tecnologia, ao mesmo tempo que compartilha alterações no produto regularmente
  • Promover a difusão de conhecimentos cruciais e oferecer conselhos confiáveis e imparciais
  • Comunicar-se com confiança, especialmente com equipes de engenharia e produto, mas também com equipes de design, pesquisa, ciência de dados, GTM e executivas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Entre 3 e 4 anos de experiência com estratégia, planejamento e operações de negócios relacionados a produtos e tecnologia, de preferência em uma startup de tecnologia de consumo
  • Vasto conhecimento e experiência com Atlassian
  • Experiência utilizando tecnologia para criar painéis e relatórios para apoiar decisões baseadas em dados
  • Profundo conhecimento prático sobre Scrum/Agile e outras metodologias técnicas
  • Conhecimento profundo sobre a organização de recursos e pessoal em nível organizacional
  • Ampla experiência desenvolvendo processos fáceis de escalonar
  • Experiência colaborando com executivos de nível VP/Diretoria, aliada à capacidade de interagir com gerentes e ICs
  • Capacidade de gerenciar, priorizar e orientar com sucesso vários projetos ao mesmo tempo
  • Excelentes habilidades analíticas, senso de responsabilidade e urgência
  • Adepto do desenvolvimento de processos escaláveis que permitem que equipes multifuncionais decidam e cumpram metas estratégicas
  • Demonstrar ser um profissional estrategista e solucionador de problemas que tenha facilidade em usar dados e frameworks para organizar as ideias da equipe e resolver problemas complexos
  • Capacidade de colaborar com empresas e equipes demonstrando um forte senso de negócios
  • Experiência com gerenciamento de alocação de recursos e pessoal, bem como interação com executivos de nível VP e C-Suite
  • Profundo conhecimento sobre a construção de produtos escalonáveis para o consumidor na Internet
  • É recomendável ter alguma compreensão sobre o funcionamento de ciclos de scrum de engenharia de software
  • Capacidade de trazer ordem ao caos enquanto trabalha em circunstâncias ambíguas
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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