Desarrollador JavaScript Senior

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense de crecimiento basado en datos que utiliza modelos financieros, ingeniería y marketing para lograr un crecimiento excepcional para los clientes está buscando un desarrollador JavaScript senior, quien será responsable de mejorar y perfeccionar constantemente el código que potencia e impulsa los servicios. La empresa ofrece a sus clientes las herramientas y tácticas que les permiten desarrollar sustancialmente las marcas de los consumidores en las plataformas de los medios sociales. Se trata de una oportunidad increíble para desarrolladores con ganas de trabajar con un equipo de profesionales.


Responsabilidades:

  • Orientar a los compañeros de equipo de forma abierta, respetuosa, flexible y empática
  • Mejorar y perfeccionar constantemente el código que alimenta y dirige los servicios
  • Solucionar problemas técnicos, corregir errores de código y establecer la infraestructura necesaria
  • Establecer el estándar e impulsar las mejores prácticas de ingeniería para el desarrollo y la excelencia operativa

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de Javascript y Node.js
  • Familiaridad con Java
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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