Desarrollador de Python/Django

Industria: Hospitality
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de viajes con sede en los EE. UU. que aprovecha las tecnologías de vanguardia para brindar a los usuarios excelentes servicios de viajes y turismo, está buscando contratar a un desarrollador de Python/Django. El candidato seleccionado colaborará activamente con equipos multifuncionales para construir y entregar el producto principal. La compañía está ayudando a los usuarios a obtener siempre el asiento más cómodo en el mejor avión y la suite más agradable en el hotel más lujoso. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan apropiarse de proyectos clave y abordar problemas desafiantes. 


Responsabilidades

  • Trabajar dentro del equipo para enviar proyectos a tiempo y cumplir con plazos estrictos
  • Aumentar el rendimiento y la capacidad de respuesta de la plataforma
  • Comprender el flujo de trabajo y formular planes para alcanzar los objetivos
  • Crear y entregar soluciones comprobables para varios procesos de software

Requisitos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Un mínimo de más de 3 años de experiencia con Python (Django), ElasticSearch y PostgreSQL
  • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico
  • Fluidez en inglés verbal y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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