Tech Lead Senior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, colocando estudantes de todo o mundo em contato com profissionais, líderes de opinião famosos e estudantes universitários de renome está procurando contratar um Tech Lead Sênior. O candidato selecionado terá a tarefa de ajudar a equipe existente a ampliar os esforços de desenvolvimento do produto na plataforma. Os estudantes podem usar a plataforma para descobrir novos interesses, cultivar contatos internacionais e desenvolver suas idéias, criatividade e paixão. Esta é uma boa oportunidade para os desenvolvedores que estão ansiosos para contribuir para uma causa relevante e ajudar a moldar o futuro de jovens estudantes.


Responsabilidades:

  • Ajudar a orientar o desenvolvimento do projeto e tomar decisões de arquitetura de software
  • Ajudar a equipe a reconstruir o site a partir do zero
  • Ajudar a tomar decisões para a nova plataforma tecnológica interna e ajudar na sua construção
  • Reformular o site existente utilizando linguagens de programação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento profundo de PHP
  • Ampla experiência no desenvolvimento de software
  • Capacidades de pensamento crítico e habilidades para solucionar problemas
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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