Lider De Desenvolvimento De Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que fornece serviços de ghostwriting para clientes em vários setores está procurando contratar um Líder De Desenvolvimento De Software. O candidato selecionado será responsável por documentar as especificações técnicas e orientar outros desenvolvedores da equipe. A organização estabeleceu um grupo de pessoas brilhantes, harmônicas e dedicadas, capazes de fornecer serviços genuínos e de alta qualidade de maneira oportuna e eficaz. Esta será uma posição em tempo integral e de longo prazo que exige 8 horas de sobreposição com o fuso horário EST. O trabalho oferece uma excelente oportunidade para desenvolvedores que querem construir uma carreira bem remunerada.

          

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto colaborando com stakeholders seniores para entender os requisitos de negócios e ajudar a equipe de desenvolvimento a transformá-los em especificações técnicas
  • Gerenciar o trabalho da equipe de desenvolvimento no design, desenvolvimento, programação, teste e debugging de aplicações
  • Liderar revisões de código e escrever código testável, escalável e eficiente
  • Orientar os membros juniores da equipe e garantir que eles sigam os padrões de qualidade de software estabelecidos
  • Estar aberto e disponível para oferecer assistência para sua equipe quando necessário
  • Planejar e documentar as especificações técnicas para recursos ou design do sistema
  • Elaborar, desenvolver e configurar aplicações para atender às necessidades dos processos e aplicações de negócios
  • Estar aberto e pronto para responder e gerenciar quaisquer situações significativas ou urgentes que possam ocorrer

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com arquitetura de software, APIs REST/RESTful e Python
  •  Proficiência com AWS e React
  • É recomendável ter familiaridade com Ruby on Rails, desenvolvimento iOS e Machine Learning
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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