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Engenheiro de Dados

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de saúde cuja missão é promover inovações médicas para o mercado está procurando contratar um Engenheiro de Dados. O candidato selecionado será responsável por criar e construir funis de dados altamente escaláveis para dar suporte ao negócio de soluções de dados. A empresa está aumentando suas habilidades como prestadora de serviços de saúde especializada e crescendo ativamente. Esta é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar em um ambiente inovador e dinâmico. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário SGT.

 

Responsabilidades:

  • Aplicar as metodologias DataOps e estabelecer as melhores práticas para processos de ETL em várias ferramentas de arquitetura, principalmente banco de dados corporativo e data lake
  • Gerenciar o data lake e os funis de dados para os principais aplicativos e sistemas
  • Entender os requisitos comerciais para desenvolver e implementar soluções
  • Elaborar, desenvolver e manter processos de ETL escaláveis
  • Estabelecer o controle de versão dos processos ETL e habilitar funis CI/CD
  • Impulsionar a otimização e os testes para melhorar a qualidade dos dados
  • Apoiar e contribuir com os padrões de desenvolvimento para funis de dados
  • Desenvolver recursos para melhorar a qualidade dos dados e a integridade dos sistemas de banco de dados

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de dados
  • Pelo menos 2 anos de experiência em gerenciamento de data warehouses e funis de dados em sistemas como SAP, HANA, postgres, MongoDB, Talend e Hive
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas ao trabalhar com conjuntos de dados estruturados e não estruturados
  • Experiência comprovada construindo e otimizando funis de dados, arquiteturas e conjuntos de dados
  • Conhecimento prático de ferramentas de visualização de dados, como Tableau ou PowerBI
  • Pelo menos 2 anos de experiência na entrega de projetos técnicos práticos
  • Experiência em desenvolvimento de banco de dados (programação SQL, SP, Funções, design Entidade-Relacionamento) é um requisito obrigatório
  • Familiaridade com o conceito de armazenamento de dados
  • Exposição anterior ao ecossistema de nuvem (preferencialmente Azure)
  • Conhecimento prático em design e gerenciamento de APIs
  • Conhecimento em design de rede/infraestrutura será visto como um diferencial
  • Experiência em ferramentas e técnicas de linhagem de dados (para rastreabilidade do ciclo de vida dos dados) será vantajoso
  • Testar habilidades de automação (garantia de qualidade de dados) será um bônus
  • Vasta experiência na indústria farmacêutica, interagindo com uma ampla variedade de stakeholders
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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