Desenvolvedor Mobile Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está criando uma tecnologia inovadora para impulsionar um ecossistema veicular conectado para a atualização de software, armazenamento de dados e diagnósticos sobre veículos, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Sênior. O desenvolvedor será encarregado de construir sistemas preparados para o futuro e capazes de alta performance em escala. A empresa está desenvolvendo tecnologias automotivas para que outros negócios possam definir como será o futuro da mobilidade conectada para as pessoas de todo o mundo. Ela conseguiu arrecadar mais de US$82 milhões durante sua rodada de investimentos da Série B. Essa é uma vaga de desenvolvedor mobile senior perfeita para profissionais brasileiros que querem levar sua carreira para o campo internacional e ganhar em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em um ambiente colaborativo junto com desenvolvedores, gerentes de produto e a equipe de design
  • Colaborar com equipes, departamentos e stakeholders talentosos
  • Manter o foco na qualidade e trabalhar ativamente para ir do bom para o melhor nível
  • Escrever código detalhado e de alta performance, que seja fácil de ler e bem documentado

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Vasta experiência com Android e Android SDK
  • Vasta experiência com desenvolvimento iOS
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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