Desenvolvedor Mobile Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é ajudar outras organizações a entregarem verdadeiras inovações através do poder da tecnologia moderna, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Senior. O desenvolvedor será responsável por entender as necessidades técnicas e atendê-las eficientemente. A empresa está ajudando outros negócios a aumentarem suas capacidades de desenvolvimento ao transformar os insights sobre os consumidores em oportunidades de inovação. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores provarem do que são capazes e avançarem em suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Escrever código limpo, escalável e de fácil manutenção
  • Contribuir para o aprimoramento de algumas novas funcionalidades trabalhando em seu design
  • Trabalhar de perto com a equipe para atender às necessidades comerciais
  • Assumir a responsabilidade pelos serviços que você e sua equipe estão desenvolvendo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Vasta experiência com React e Redux
  • Vasta experiência com TypeScript
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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