Desenvolvedor Mobile Sênior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de saúde e mindfulness sediada nos EUA, que ajuda seus usuários a gerenciar seu sistema nervoso de maneira mais saudável, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Sênior. O candidato selecionado ajudará a empresa a criar e manter um aplicativo mobile versátil voltado para testes clínicos. A empresa se dedica a construir uma plataforma que possibilita que pessoas com dores crônicas, ansiedade e insônia assumam o controle sobre sua saúde e bem-estar através de workshops, ferramentas e recursos baseados na ciência. Até agora, a organização arrecadou mais de US$223 mil através de investimentos privados. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores mobile brasileiros que querem trabalhar em um ambiente internacional e ganhar em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Manter e aprimorar a tecnologia existente
  • Entender os recursos e funcionalidades do aplicativo já existente, além de acrescentar novos de maneira que se integrem suavemente aos anteriores
  • Realizar testes para identificar bugs e solucionar problemas e gargalos técnicos
  • Colaborar com stakeholders internos para entender e atender a suas necessidades para o produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Expertise em Swift e UIkit
  • Profunda compreensão e experiência com bibliotecas AWS
  • Experiência trabalhando com Unity Integration
  • Ótima habilidade de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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