Desenvolvedor Mobile Sênior

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa dos EUA, que já obteve grande sucesso administrando uma amada plataforma de rede social que conecta usuários de todo o mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Sênior. O desenvolvedor criará uma experiência de usuário moderna para otimizar o acesso a conteúdo e comunidades na plataforma, além de desenvolver a base para recursos e experiências planejadas para o futuro. A empresa está trabalhando em uma plataforma que permite que usuários com gostos e interesses semelhantes criem conteúdo, contem histórias, gerenciem discussões, votem e comentem sobre os temas que eles amam. Ela arrecadou mais de US$1,2 bilhão em sua rodada de investimentos da Série F. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho online em uma empresa dos EUA e receberem seus salários em dólar. Responsabilidades:Responsabilizar-se por todo ciclo de vida dos produtos, incluindo conceito, design, teste, lançamento e suporteEscrever um código limpo e reutilizável para desenvolver aplicativos mobile totalmente funcionaisAnalisar tendências de mercado e dados relacionados ao usuário para elaborar requisitos específicos e sugerir soluçõesEstabelecer procedimentos de testagem, além de criar testes para identificar problemas e bugsOtimizar o desempenho de aplicativos e plataformas, solucionando problemas e bugsRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)7 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobileExperiência trabalhando com AndroidCapacidade de entregar resultados cruciais com o mínimo de supervisãoExcelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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