Desenvolvedor iOS Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo um aplicativo social onde as pessoas possam ser elas mesmas e compartilhar momentos de suas vidas, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS Sênior. O candidato selecionado trabalhará com diversas animações e ferramentas de edição que resultarão na entrega de conteúdo atraente para ser consumido pelos clientes. A empresa está construindo um app inovador que funcionará em segundo plano sem drenar a bateria do dispositivo, permitindo, assim, ao usuário salvar seus momentos e compartilhá-los. A companhia conseguiu levantar mais de U$2 milhões em financiamento durante sua rodada de investimentos semente. 


Responsabilidades:

  • Trabalhar com animações e ferramentas de edição
  • Cuidar de compartilhamentos dentro do app, renderização de vídeos, formatação e distribuição
  • Lidar com mensageria, entrega de conteúdo e consumo
  • Identificar erros e eliminar bugs nas aplicações de software
  • Atualizar, testar e implementar software com as mais recentes funcionalidades
  • Construir stacks escaláveis, eficientes e bem documentados

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência com iOS Swift é indispensável
  • Familiaridade com Objective-C é algo desejável
  • Experiência trabalhando em uma startup ou empresa unicórnio será um diferencial
  • Capacidade de resolver desafios complexos
  • Sólidas habilidades lógicas e de solução de problemas
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em Inglês

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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