Administrador de Banco de Dados em Nuvem

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está revolucionando a indústria automotiva trazendo as mais avançadas inovações em termos de mobilidade, está procurando contratar um Administrador de Banco de Dados em Nuvem. O candidato selecionado será responsável pela otimização e automação do processamento, rastreamento de problemas e modificação de documentos. A empresa é especializada na fabricação e venda de automóveis e possui mais de 40.000 funcionários em todo o mundo. Ela conseguiu arrecadar mais de US$ 1 bilhão em investimentos. Esta é uma oportunidade incrível para os desenvolvedores se juntarem a uma empresa inovadora que cria invenções que revolucionam o mercado.

 

Responsabilidades:

  • Gerenciar instâncias do AWS RDS para bancos de dados SQL Server
  • Configurar e manter processos de banco de dados para aplicações
  • Conhecimento dos recursos de registro, monitoramento, integridade do banco de dados e desempenho do SQL Server
  • Trabalhar com os desenvolvedores para oferecer sugestões de otimização do schema e realizar a otimização de consultas
  • Otimizar e automatizar processos, rastrear problemas e documentar alterações
  • Analisar soluções e corrigir problemas em tempo real
  • Realizar manutenção programada após o expediente e atividades de suporte para o lançamento de implantação de sistemas de produção importantes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 5 anos de experiência relacionada a banco de dados SQL Server
  • Experiência com ajuste e otimização de desempenho (planos de execução)
  • Experiência com bancos de dados, SQL e processos ETL
  • Habilidade de adaptação a situações e prioridades de negócios em constante mudança
  • Experiência trabalhando com restauração de backups e modelos de recuperação
  • Experiência trabalhando com as nuvens AWS, Azure e Snowflake será vantajoso
  • É recomendável ter experiência desenvolvendo e mantendo código no AWS Glue e AWS Athena
  • Desenvolver e escrever código SQL será vantajoso
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Trabalhar focado nos processos, demonstrando ótimas habilidades de acompanhamento de tarefas e atenção aos detalhes
  • Fortes habilidades organizacionais, pois a equipe estará trabalhando em vários projetos simultaneamente
  • Fluência em inglês

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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