Vagas Remotas para engenheiro principal

Na Turing, nossos principais clientes estão procurando contratar engenheiros principais que possam, sem esforço, criar, desenvolver, dimensionar e implementar projetos de software. O candidato deve ter a capacidade de gerenciar uma equipe de engenharia, de forma remota, com uma visão de longo prazo para desenvolver produtos e serviços altamente escaláveis.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Seguir processos padronizados de engenharia de software para criar, desenvolver, testar e gerenciar aplicações
  • Planejar e executar estratégias de engenharia dentro da organização
  • Gerenciar equipes de engenharia e influenciar a direção técnica que elas tomarão
  • Construir projetos de média e grande escala usando habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Seguir processos padronizados de engenharia de software para criar, desenvolver, testar e gerenciar aplicações
  • Planejar e executar estratégias de engenharia dentro da organização
  • Gerenciar equipes de engenharia e influenciar a direção técnica que elas tomarão
  • Construir projetos de média e grande escala usando habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Oferecer mentoria e motivar os engenheiros de software júnior e estagiários a trazerem soluções inovadoras
  • Colaborar com o líder ou gerente técnico da equipe e implementar melhorias no processo
  • Manter e atualizar os sistemas de software existentes

Requerimentos mínimos

  • Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • De 5 à 8 anos de experiência como engenheiro de software
  • Proficiência em múltiplas tecnologias e frameworks como React.js, Node.js, Python, JavaScript, React Native, PHP, Java, C++, etc.
  • Forte compreensão das estruturas e algoritmos de dados
  • Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • De 5 à 8 anos de experiência como engenheiro de software
  • Proficiência em múltiplas tecnologias e frameworks como React.js, Node.js, Python, JavaScript, React Native, PHP, Java, C++, etc.
  • Forte compreensão das estruturas e algoritmos de dados
  • Habilidade em resolver problemas computacionais, desenvolver, programar, realizar o debug, etc.
  • Habilidade para liderar e gerenciar equipes de engenharia
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Excelente comando sobre estruturas de dados e complexidade espaço-tempo
  • Um profundo senso de propriedade e responsabilidade pelo ciclo de vida do projeto de ponta a ponta
  • Forte experiência na construção de sistemas e aplicações complexas
  • Fluência em inglês na comunicação verbal e escrita
  • Excelente comando sobre estruturas de dados e complexidade espaço-tempo
  • Um profundo senso de propriedade e responsabilidade pelo ciclo de vida do projeto de ponta a ponta
  • Forte experiência na construção de sistemas e aplicações complexas
  • Fluência em inglês na comunicação verbal e escrita

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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