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Vagas de trabalho remoto como gerente responsável pela tecnologia de engenharia de software

As principais empresas americanas procuram na Turing gerentes responsáveis pela tecnologia de engenharia de software que possam facilmente gerenciar pessoas e projetos. Essa posição requer um candidato que segue uma abordagem orientada para resultados para levar a organização à excelência e colaborar com equipes multifuncionais. Para essa função, busca-se alguém que tenha habilidades de comunicação e persuasão excelentes.
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Descrição do trabalho

Responsabilidades do trabalho

  • Identificar oportunidades para melhorar a qualidade do produto e a eficiência da engenharia
  • Demonstrar conhecimento sobre as tecnologias e tendências mais atuais para aprimorar os sistemas de engenharia
  • Ter a capacidade de resolver problemas complexos e gerenciar gargalos para transmitir informações
  • Oferecer mentoria e orientação aos membros da equipe e influenciar a direção técnica
  • Identificar oportunidades para melhorar a qualidade do produto e a eficiência da engenharia
  • Demonstrar conhecimento sobre as tecnologias e tendências mais atuais para aprimorar os sistemas de engenharia
  • Ter a capacidade de resolver problemas complexos e gerenciar gargalos para transmitir informações
  • Oferecer mentoria e orientação aos membros da equipe e influenciar a direção técnica
  • Ajudar as equipes de recrutamento na contratação de engenheiros/gerentes
  • Colaborar com o líder/gerente de tecnologia e oferecer sugestões para projetos futuros

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado / Mestrado / Doutorado / Pós-Doutorado em Ciência da Computação
  • Mais de dois anos de experiência como líder de tecnologia / arquiteto de software
  • Mais de dois anos de atuação como gerente de engenharia
  • Proficiência em tecnologias como React, Node.js, Python, JS, React Native, PHP, etc.
  • Bacharelado / Mestrado / Doutorado / Pós-Doutorado em Ciência da Computação
  • Mais de dois anos de experiência como líder de tecnologia / arquiteto de software
  • Mais de dois anos de atuação como gerente de engenharia
  • Proficiência em tecnologias como React, Node.js, Python, JS, React Native, PHP, etc.
  • Compreensão de pilhas de tecnologia, como front-end, back-end, full-stack, etc.
  • Capacidade de trabalhar com resolução de problemas computacionais, design, codificação, depuração, etc.

Habilidades preferidas

  • Proficiência em bases de código complexas, grandes sistemas e sistemas de controle de versão como Git
  • Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e design de sistema
  • Capacidade de liderar, motivar e influenciar membros de equipes de toda a organização
  • Habilidades eficazes de comunicação, relacionamento interpessoal e colaboração
  • Proficiência em bases de código complexas, grandes sistemas e sistemas de controle de versão como Git
  • Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e design de sistema
  • Capacidade de liderar, motivar e influenciar membros de equipes de toda a organização
  • Habilidades eficazes de comunicação, relacionamento interpessoal e colaboração
  • Possibilidade de trabalhar em tempo integral (40 horas / semana) com uma sobreposição de quatro horas com os fusos horários dos EUA

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

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  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial l e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo.. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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