100+ Vagas Front-end | Vagas para desenvolvedores brasileiros

Conquiste Vagas Front-end e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. Na Turing, estamos procurando por desenvolvedores front-end apaixonados pelo que fazem e experientes, capazes de assumir vagas onde irão construir aplicações excepcionais para dispositivos mobile e desktop. Esta é uma oportunidade de trabalhar com equipes talentosas e internacionais, compostas por engenheiros de software, designers e gerentes de projeto, para impulsionar experiências inovadoras em estreita parceria com os clientes.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e construir aplicativos front-end intuitivos e eficientes
  • Trabalhar com gerentes de produto, designers e engenheiros para entregar produtos de qualidade
  • Interagir com a liderança técnica dos clientes, compreender suas necessidades e executá-las
  • Trabalhar com uma ampla gama de sistemas e tecnologias para resolver problemas de ponta a ponta

Requisitos mínimos

  • Bacharelado (ou equivalente) em Ciência da Computação ou área relevante
  • Mais de 3 anos de experiência como desenvolvedor front-end (exceções feitas com base no nível de habilidade)
  • Proficiência em HTML, CSS e JavaScript
  • Ter uma forte compreensão dos princípios fundamentais de React/Angular
  • Experiência com code bases complexas, sistemas e sistemas de controle de código fonte, como o Git
  • Experiência na construção de e no suporte a sistemas críticos voltados para o usuário

Habilidades desejadas

  • Experiência em Unix/Linux, incluindo comandos básicos e criação de scripts
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Possibilidade para trabalhar de maneira integral (40h/semana) com disponibilidade de 4 horas diárias em horário comercial dos EUA
  • Ser capaz de trabalhar de maneira eficaz e independente, sem micro gerenciamento

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor front-end?

O desenvolvimento front-end envolve mais do que apenas a criação de sites atraentes. Os melhores desenvolvedores front-end sabem da importância de um produto final que atenda às necessidades dos usuários.

Com a internet cada vez mais rápida e melhores dispositivos smartphone, a revolução digital só vai ficar maior e melhor. Não é de se admirar que os trabalhos para desenvolvedores front-end estarão em destaque na construção de produtos mobile altamente dinâmicos, acessíveis e estáveis.

Como cada vez mais pessoas utilizam a internet, as vagas remotas na programação front-end têm visto um aumento exponencial. Se você entender como a internet funciona e como os usuários finais utilizam os softwares, você poderá ser um desenvolvedor front-end de primeira linha. Os empregos de desenvolvedor front-end oferecem uma ótima oportunidade para quem quer ter uma carreira segura e bem remunerada.

Um currículo profissional é a chave para atrair a atenção de potenciais empregadores e dar um passo adiante no avanço de sua carreira como desenvolvedor front-end. Ele anuncia seus pontos fortes, habilidades, experiência e, posteriormente, lhe dá a oportunidade de conseguir uma entrevista com uma empresa. No entanto, nem sempre é fácil montar um currículo perfeito para empregos remotos de programação front-end que possa lhe dar uma vantagem sobre a concorrência. Veja como escrever o melhor currículo de desenvolvedor front-end para arranjar aquela tão almejada entrevista!

Qual é o escopo do desenvolvimento front-end?

Devido a um aumento exponencial em startups somado ao boom no uso de dispositivos inteligentes, o mercado para empresas de aplicativos e produtos web jamais foi tão grande. Isto também aumentou as vagas de emprego remoto na programação front-end em diversas equipes.

Empregos remotos de desenvolvedor front-end envolvem mais do que apenas a criação de sites atraentes. O mais importante é o quão bem o produto atende às necessidades do usuário. Se o produto não atender às necessidades do usuário, seu proprietário cessará todos os investimentos.
Como resultado, o foco principal em um trabalho remoto como desenvolvedor front-end deve ser a adaptação dos produtos às necessidades do público-alvo, o que requer pesquisa por parte dos desenvolvedores. Seu comportamento, anseios, motivação e objetivos fazem parte do estudo do usuário. Dessa forma, os próximos anos necessitarão de mais esforços por parte dos desenvolvedores no que toca a pesquisas rápidas com o usuário, além de requerer que o desenvolvimento seja feito de forma centrada no usuário.
Qual a diferença entre front-end e back-end?

A principal diferença entre front-end e back-end está relacionada a suas funções em um projeto. O primeiro diz respeito à interface do site ou aplicativo e à interação deste com o usuário. Ou seja, o desenvolvedor front-end é o responsável pela parte visual da aplicação, como corpo, campos e botões. Além disso, a programação front-end precisa sempre levar em consideração a responsividade e a otimização do projeto, para que a experiência do usuário seja sempre a melhor possível.

Por outro lado, o back-end diz respeito à estrutura da aplicação. É um dever do desenvolvedor back-end garantir a usabilidade da solução, já que ele é o responsável pela criação e manutenção da codebase. Em outras palavras, o back-end atua por trás, em tudo que não é visto na interface.

Em resumo, um precisa do outro para que o resultado desejado seja alcançado, afinal de contas, de nada adianta um site bonito que não funciona da forma correta, ou uma aplicação sem erros porém nada atrativa para o usuário.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor front-end?

O desenvolvimento front-end não se restringe às ações que estão sendo tomadas por um usuário. Consistência, uma hierarquia visual clara e facilidade de navegação serão cada vez mais importantes no futuro. Como resultado, os trabalhos online front-end se concentram principalmente no aprimoramento da usabilidade.

De acordo com uma análise estatística, o número de usuários mobile está se expandindo rapidamente e não há sinais de desaceleração no futuro próximo. À medida que o número de pessoas usando dispositivos móveis cresce, cresce também a quantidade de espaço disponível em websites. Não se espera que a abordagem mobile-first seja apenas uma versão para desktop, mas sim uma redução no tamanho dos dispositivos.

Além disso, os desenvolvedores front-end serão encarregados de dar aos usuários a conveniência de deslizar, tocar e clicar em seus dispositivos móveis. Quando você é contratado para um emprego de desenvolvedor front-end, os empregadores esperam que você forneça uma estratégia mobile-first altamente dinâmica, acessível e consistente. Espera-se que você adote uma abordagem centrada no usuário e coloque ênfase na conveniência de seus clientes-alvo.

Os botões de CTA (call to action) só se tornam importantes se os usuários mobile tiverem uma experiência de navegação impecável. O front-end deve ser capaz de processar todas as solicitações ao mesmo tempo e de forma impecável. Como resultado, os desenvolvedores front-end terão responsabilidades significativas nos próximos anos em termos de design e usabilidade mobile-first. Além disso, com os modelos de equipes espalhadas se tornando mais comum, estima-se que as vagas para empregos remotos de front-end também aumentarão.

Assim, os desenvolvedores front-end devem ser capazes de criar aplicativos que tirem proveito do desenvolvimento front-end, como por exemplo:

  • Code base segura.
  • Interface de programação interativa e em tempo real.
  • Desenvolvimento em alta velocidade com resultados orientados ao usuário.
  • Altamente escalável.
  • Recursos e aplicativos altamente responsivos e reativos.
  • Altamente confiável e robusto.

Como se tornar um desenvolvedor front-end?

Passemos ao caminho para ser tornar um desenvolvedor front-end e conquistar os melhores trabalhos online na área. Para começar, tenha em mente que não há requisitos educacionais formais para se tornar um desenvolvedor front-end. Você pode dominar o desenvolvimento front-end e construir sua carreira na base disso, quer você seja graduado ou não, com ou sem experiência de trabalho. Tudo o que você precisa é experiência prática e domínio das habilidades técnicas e não técnicas relevantes.

Entretanto, você já deve ter ouvido dizer que para conseguir empregos remotos no desenvolvimento front-end, você deve ter um bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação ou curso similar. Isso é o caso por algumas razões: primeiro, ter uma formação acadêmica relevante permite que você compreenda melhor a programação de computadores e o desenvolvimento web, elementos essenciais para que você seja considerado para uma vaga remota de desenvolvedor front-end. Em segundo lugar, muitas empresas precisam que os candidatos tenham um diploma específico ao contratar para trabalhos de desenvolvedor front-end.

Agora, vamos olhar para as habilidades e conhecimentos que você precisará dominar para se tornar uma pessoa desenvolvedora front-end bem-sucedida:

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor front-end

O primeiro passo é começar a obter as habilidades fundamentais que podem lhe proporcionar empregos altamente remunerados na área de desenvolvimento front-end. Vamos dar uma olhada no que você precisa saber!

1. HTML & CSS

O HTML (hypertext markup language) e o CSS (cascading style sheets ) são responsáveis pela aparência de um website ser como é. O HTML fornece a estrutura, mas sem CSS um website tem uma aparência extremamente simples e sem graça. Além disso, o CSS adiciona muito movimento a diferentes elementos em websites, tais como GIFs animados, parallax scrolling (como no aplicativo Tumblr ou neste site mesmo) ou imagens visualmente atraentes que respondem bem sob diferentes resoluções de navegador.

2. JavaScript

HTML e CSS são um ótimo ajuste para um website somente de texto, pois são predominantemente estáticos. Agora, o JavaScript também é uma adição valiosa aos websites responsivos. Ele lhe dá a opção de adicionar recursos interativos a seus sites, tais como enquetes, apresentações de slides e formulários que detectam automaticamente os cliques dos usuários em telas sensíveis ao toque.

Esta linguagem de programação do lado do usuário permite adicionar recursos dinâmicos ao seu site, incluindo, mas não limitados a, animações de página, rolagem, recursos de áudio e vídeo, etc. Isso faz do Java uma habilidade indispensável para conquistar um trabalho remoto como pessoa desenvolvedora front-end.

3. jQuery

jQuery é uma biblioteca JavaScript. É uma maneira mais fácil de construir páginas web adicionando elementos já prontos ao seu site. O jQuery permite a você adicionar elementos a um site que já existe e depois modificá-los, para que eles funcionem do jeito que você quer.

4. Frameworks e Bibliotecas

Frameworks são módulos de código pré-escritos para elementos comuns de websites, tais como interfaces de login e pesquisa. Essas estruturas aumentam a velocidade de rotinas específicas e facilitam o desenvolvimento de websites. Frameworks de JavaScript populares incluem AngularJS, Ember JS e ReactJS.

5. Serviços e APIs RESTful

O REST (Representational State Transfer) é uma estrutura que ajuda a simplificar a comunicação de uma rede na web. Em serviços RESTful e APIs (interfaces de programação de aplicação), os dados são transmitidos de e para uma API em um formato estruturado, como XML ou JSON. O conhecimento destas duas interfaces ajuda a estender sua estrutura front-end para além de suas funcionalidades nativas, de acordo com os requisitos do projeto.

6. Design Responsivo e para Mobile

O design mobile pode incluir um design responsivo onde um site se adapta com base no dispositivo que está sendo usado; o telefone, tablet ou desktop em questão. Entretanto, às vezes você quer que os visitantes tenham um design completamente diferente em seus dispositivos móveis para que vejam exatamente o que você quer sem nenhum detalhe desnecessário.

Às vezes, você fará seus próprios designs específicos para dispositivos móveis usando grids e imagens para que haja uma hierarquia clara de informações sendo exibida. As habilidades de design mobile e responsivo sempre aparecem em listas de vagas para trabalhos remotos de desenvolvedores front-end devido à sua importância no marketing digital.

7. Desenvolvimento Cross-Browser

Com diferentes navegadores tendo abordagens únicas na hora de exibir websites, muitas vezes é complicado conseguir que todos eles exibam um site de forma consistente. Devido a isso, dominar o desenvolvimento cross-browser é vital, pois isso te ajudará a trabalhar com facilidade em meio a todos os tipos de incompatibilidades entre os navegadores.

8. Sistemas de gerenciamento de conteúdo

A maioria dos websites do mundo é construída usando um CMS (Sistema de Gerenciamento de Conteúdo). O WordPress é o CMS mais popular, alimentando mais de 60% de todos os websites que utilizam um CMS. Outros CMSs populares incluem Joomla, Drupal e Magento.

Como resultado, estar familiarizado com qualquer uma destas plataformas pode lhe dar um diferencial a ser explorado, permitindo que você chame mais atenção das empresas que precisam de seus sistemas mantidos ou atualizados.

Como um aspirante a desenvolvedor front-end, isso lhe dará uma vantagem sobre os outros candidatos. Seus potenciais empregadores podem considerar contratá-lo caso precisem de alguém que conheça bem um destes sistemas (como muito poucas pessoas o sabem!).

9. Testes e Debugging

Entender de testes e debugging é ótimo para qualquer desenvolvedor, se trata de duas habilidades particularmente valiosas para obter um trabalho remoto como desenvolvedor front-end. Os testes de unidades são o processo de testar blocos individuais de código fonte e os frameworks de teste de unidade fornecem métodos e estruturas específicas para isso. Debugging refere-se a levar todas essas discrepâncias em conta (os chamados bugs), colocar seu chapéu de detetive para descobrir por que e como elas estão acontecendo e, finalmente, dar um jeito nelas.

10. Git e Controle de Versão

Os sistemas de controle de versão ajudam a acompanhar as mudanças que foram feitas em uma code base (ou conjunto de code bases). Organizações frequentemente usam um sistema de gerenciamento de versão para que, caso um problema seja identificado durante a criação de um site, elas possam voltar para uma versão anterior.

Há uma série de softwares que fornecem diferentes ferramentas e funcionalidades no gerenciamento de versões. Alguns deles são GIT, SVN, CVS, etc. Muitos desenvolvedores consideram essa "uma das habilidades essenciais do trabalho" já que saber como usar o Git será vital para a maioria dos projetos de desenvolvimento, independentemente do nível de conhecimento ou experiência.

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Como conquistar vagas front-end remotas?

Se o seu objetivo é se tornar um pessoa desenvolvedora front-end e trabalhar de forma remota, a melhor maneira é construir um currículo e um portfólio repletos de projetos ligados ao desenvolvimento front-end. Como citado anteriormente, a programação front-end não se trata apenas do visual de um website, por exemplo. É preciso que o produto criado atenda às necessidades dos clientes, e o desenvolvedor front-end é um dos responsáveis por compreender o comportamento, os anseios e as preferências do público-alvo.

Além disso, para conquistar vagas front-end remotas, é preciso que o desenvolvedor seja proficiente em diversas tecnologias, como HTML, CSS e JavaScript (e algumas de suas bibliotecas, como jQuery, Angular e React). Vale ressaltar que, além das especificações técnicas, especialmente por se tratar de uma vaga home office, é necessário também que a pessoa desenvolvedora front-end tenha comprometimento, seja organizada e capaz de trabalhar tanto em grupo quanto individualmente.

A Turing oferece as melhores oportunidades de trabalho remoto para desenvolvedores front-end considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em desafiadores problemas técnicos e comerciais nas mais recentes tecnologias. Obtenha vagas front-end remotas, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

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Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira
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Comunidade exclusiva de desenvolvedores
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Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego
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Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa
Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração
Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores front-end?

Na Turing, cada desenvolvedor front-end é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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