Vagas de Desenvolvedor de Software com Salário em Dólar em Empresas dos EUA

Conquiste Vagas de Desenvolvedor de Software e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. A Turing está procurando desenvolvedores de software talentosos capazes de construir softwares de alta qualidade, inovadores, de alto desempenho e que atendam aos padrões de codificação e design técnico. Esta é uma vaga de trabalho remoto de longo prazo com salário em dólar, ideal para desenvolvedores brasileiros.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Testar a metodologia de desenvolvimento de software em um ambiente ágil e fornecer insumos para a melhoria contínua
  • Fornecer manutenção, suporte e melhorias contínuas em sistemas e plataformas existentes
  • Cumprir os planos de projeto e os padrões do setor para solucionar problemas, fazer o debug e atualizar sistemas
  • Automatizar processos, criar infraestrutura de software, auxiliar no planejamento e arquitetura de capacidade
  • Trabalhar com cientistas de dados, usuários comerciais, gerentes de projetos e outros engenheiros para criar as soluções de software necessárias

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software (exceções baseadas no nível de habilidade)
  • Ter experiência em apoio a softwares de qualidade de produção e na direção de projetos de ponta a ponta
  • Ter experiência com desenvolvimento baseado em testes e estruturas de teste automatizadas
  • Ter a capacidade de atender a múltiplas prioridades concorrentes e com pouca supervisão
  • Executar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software e criar sistemas escaláveis, seguros e altamente disponíveis
  • Ser especialista em diversas tecnologias web e suas nuances, como HTML, CSS, UI/UX, React, Angular, design entre outros
  • Ter conhecimento de linguagens de programação, como C++, Java, JavaScript e ferramentas de controle de versão de código, como o Git

Habilidades desejadas

  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Scrum/Agile
  • Experiência com bancos de dados e frameworks de Mapeamento Objeto-Relacional (ORM)
  • Experiência na construção de aplicativos de software centrados no cliente em larga escala
  • Comunicar-se fluentemente em inglês com gerentes de engenharia em empresas de software dos EUA
  • Compreensão sólida de grandes bases de código, como técnicas de API e manuseio de grandes volumes de dados
  • Possibilidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de pelo menos 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • A capacidade de usar feedbacks construtivos para crescer e melhorar continuamente

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor de software?

O desenvolvimento de software é o processo pelo qual os programadores criam programas de computador. O processo, comumente conhecido como Software Development Life Cycle (Ciclo de Vida de Desenvolvimento), consiste em muitas fases que fornecem um mecanismo para o desenvolvimento de produtos que atendem aos padrões técnicos e às necessidades do usuário.
O ciclo de vida de desenvolvimento oferece um padrão internacional para as empresas de software utilizarem enquanto desenvolvem e aprimoram sistemas de computação. Ele fornece uma estrutura específica para as equipes de desenvolvimento seguirem enquanto elaboram, desenvolvem e mantém software de alta qualidade. O objetivo do processo de desenvolvimento de software de TI é fornecer soluções de alta qualidade dentro de um orçamento e cronograma definidos.

Qual é o escopo do desenvolvimento de software?

Ser um desenvolvedor de software abre uma série de oportunidades de carreira para você. De acordo com as tendências atuais, novas tecnologias como inteligência artificial, automatização, realidade virtual e criptomoedas serão as maiores necessidades que vão gerar demanda urgente por empregos em engenharia, desenvolvimento de produtos, ciência de dados, marketing e vendas. A cada segundo que passa, mais e mais empresas convencionais estão começando a impor e adotar tecnologias de ponta, assim como qualquer empresa de TI bem-sucedida no mercado, seja de assistência médica ou financeira, pois elas simplificam o fluxo de trabalho e geram benefícios e retornos financeiros. Os possíveis trabalhos de desenvolvedor de software estão nas áreas de:

Cientista de dados
Os especialistas de dados adquirem, analisam e exibem dados usando estatísticas e habilidades de engenharia de software para obter insights valiosos que, quando incluídos na tomada de decisões, podem aumentar os lucros e eficiência da organização. Poucas pessoas percebem que Machine Learning é um subconjunto do departamento de ciência de dados que é usado para gerar previsões sobre tendências com base em dados recuperados no passado, avaliar a precisão das previsões e refinar os algoritmos para melhorar o processo das previsões futuras.
Engenheiro de segurança cibernética
As empresas estão constantemente em busca de engenheiros de software que sejam inteligentes e possam fornecer uma camada de segurança mais forte e ativa sem sacrificar a qualidade de seus produtos.
Engenheiro de Machine Learning
A análise de resultados de pesquisa on-line, anúncios em tempo real em dispositivos, filtragem de spam de e-mail, reconhecimento de padrões e imagens podem fornecer dados importantes para engenheiros de Machine Learning. Esses procedimentos eliminam os métodos anteriores de análise de dados (que são baseados principalmente em tentativa e erro) – O Machine Learning interrompe o processo caótico de dados ao construir algoritmos rápidos e eficientes e modelos de dados em tempo real para oferecer alvos e análises mais precisas.
Desenvolvedor fullstack
Em vez de ter equipes distintas de back-end e front-end, os desenvolvedores fullstack lidam com todo o projeto, desde o design da ideia até a implantação do produto. A camada de front-end está amplamente preocupada com a experiência do cliente e a reação subsequente do usuário, enquanto o back-end está preocupado com a lógica da aplicação web. O server-side do programa inclui tudo, desde a criação das linguagens de back-end apropriadas até a garantia de uma tese relevante. E, finalmente, o desenvolvimento e manutenção de banco de dados.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor de software?

Você pode trabalhar como desenvolvedor de software em vários setores, o que significa que pode trabalhar em vários projetos. Você provavelmente vai colaborar diretamente com engenheiros, gerentes de produto, designers gráficos e analistas de negócios para determinar o que os clientes desejam e o método mais eficiente para entregá-lo. Você será responsável por substituir um sistema inteiro ou atualizar o software e integrá-lo às redes existentes. Usando uma variedade de ferramentas de programação e linguagens, suas atividades diárias podem incluir:

  • Pesquisar, elaborar, implementar e gerenciar software
  • Testar e avaliar novos programas
  • Identificar áreas para melhoria nos programas atuais e, em seguida, implementar essas melhorias
  • Escrever e implantar código eficiente
  • Criar processos para a garantia de qualidade
  • Utilizar corretamente ferramentas de software, procedimentos e medições,
  • Os sistemas existentes devem ser mantidos e atualizados.
  • Educar o usuário
  • Colaborar com outros desenvolvedores, designers de UX, analistas de negócios e analistas de sistemas
  • Avaliar viabilidade operacional

Como se tornar um desenvolvedor de software?

Vários alunos escolhem um bacharelado em ciência da computação porque lhes permite estudar em profundidade as ideias teóricas dos cursos de ciência da computação, o que os ajuda a compreender os princípios do desenvolvimento de software. Estruturas de dados, algoritmos, tecnologia web, networks, matemática, sistemas de banco de dados, linguagens de programação e uma variedade de outros cursos importantes ajudam os alunos a obter uma compreensão completa da engenharia de software e das técnicas atuais de desenvolvimento de software.

Muitas empresas estabelecem como requisito mínimo um bacharelado de quatro anos em ciência da computação, portanto, ter um diploma é uma boa ideia, mas você não deve confiar apenas em um diploma. Ele não fornecerá experiência prática nem permitirá que você trabalhe em projetos no mundo real. Você não pode dizer que concluiu um curso de engenheiro de software a menos que também tenha a experiência prática de um.

Para se tornar um desenvolvedor de software, você deve colocar seus conhecimentos teóricos e princípios em prática trabalhando com software. Você deve demonstrar suas habilidades práticas ao recrutador e discutiremos o que você deve fazer além de obter conhecimento teórico nas seções a seguir.

A linguagem é como os humanos interagem uns com os outros, e você deve dizer ao seu computador o que fazer em uma linguagem que os computadores possam compreender. Mesmo se você for graduado, isto é inútil se você não tiver uma compreensão completa de qualquer linguagem de programação que é usada para criar software. Agora você deve assumir a responsabilidade pela sua própria educação, logo, selecione uma linguagem de programação com base em suas preferências e objetivos e obtenha um domínio profundo sobre ela. Algumas linguagens a serem consideradas incluem Ruby, Java, Python, C++, C# e Javascript. Para começar, não é necessário aprender três ou quatro linguagens ao mesmo tempo. Comece com uma linguagem e torne-se proficiente nela. Depois de alguma experiência, você pode experimentar outra linguagem de programação.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor de software

Discutiremos algumas habilidades técnicas importantes que você deve ter como desenvolvedor ou se planeja se tornar um bom desenvolvedor e conseguir um bom emprego remoto de desenvolvedor de software:

1. Estruturas de dados e algoritmos

A maioria das organizações valoriza muito isso ao avaliar as habilidades para solucionar problemas e nível de entendimento de programação. Você pode se tornar um bom desenvolvedor de software se entender, de forma prática, como os dados podem ser estruturados e usados para resolver problemas. Como desenvolvedor, estudante de ciência da computação ou programador autodidata, você deve fazer um esforço concentrado para entender estruturas de dados e algoritmos (por exemplo, array, linked list, tree) A essência da programação são estruturas de dados e algoritmos. A maioria dos desenvolvedores não reconhece a importância desses aspectos no início, mas quando você começa sua carreira no desenvolvimento de software, notará que seu código está demorando muito para ser finalizado.

2. Linguagem de Programação

Para ser um programador habilidoso, você deve ser fluente em pelo menos uma linguagem de programação. Ao selecionar a linguagem de programação a ser usada, considere sua área de interesse e a linguagem na qual você gosta de resolver problemas ou se sente mais confortável.

3. Controle do Código-fonte

O controle do código-fonte ajuda os desenvolvedores no gerenciamento e armazenamento de seu código. Hoje, a maioria das organizações está procurando um desenvolvedor que seja proficiente no uso de ferramentas de controle de versão e possa trabalhar com outros membros da equipe. Portanto, se você deseja ser um engenheiro de software competente, precisa estar familiarizado com os princípios e tecnologias de controle de versão, como Git (preferido de 70 a 80% das organizações), Mercurial, SVN e assim por diante.

4. IDEs (Ambientes Integrados de Desenvolvimento)

IDEs permitem escrever, alterar, construir, executar e realizar debug de código. Programadores têm opções diferentes quando se trata de selecionar o ambiente de desenvolvimento ideal de acordo com o objetivo ou linguagem em que estão trabalhando. Todo programador deve ser capaz de utilizar um IDE para escrever, construir, executar e fazer debug de código. O uso de um IDE acelera seu trabalho e há vários IDEs disponíveis para os desenvolvedores escolherem.

5. Bancos de dados

Entender como utilizar bancos de dados é uma habilidade necessária para os desenvolvedores. Os desenvolvedores devem ser capazes de fazer todos os tipos de operações, como criar, inserir, atualizar e excluir registros. Sem um banco de dados, nenhuma empresa pode criar qualquer tipo de aplicativo ou software. Quando um desenvolvedor trabalha em um projeto de negócios importante, ele também deve cuidar dos problemas de segurança e gerenciar os registros de toda a organização com backup adequado, e é por isso que toda organização espera um desenvolvedor que se sinta à vontade para lidar com bancos de dados e manter todos os registros com segurança. O SQL é sem dúvida o banco de dados tradicional mais popular entre os desenvolvedores. Se você deseja ser um desenvolvedor bem-sucedido, deve ser capaz de escrever pelo menos consultas básicas de SQL.

6. Colaboração e comunicação são essenciais

Ser um programador pode parecer uma atividade solitária às vezes, mas na verdade é bem o contrário. Durante um processo de desenvolvimento, os desenvolvedores de software frequentemente discutem o progresso, cooperam em projetos e supervisionam outros. Problemas com trabalho em equipe ou comunicação podem comprometer um projeto e impedi-lo de cumprir um prazo.

7. Multitarefa

Um dos talentos mais importantes necessários para se tornar um engenheiro de software é a habilidade de trabalhar com múltiplas tarefas. Os engenheiros de software operam em processos orientados a prazos, o que frequentemente exige que eles trabalhem em vários projetos ao mesmo tempo. Os desenvolvedores de software devem entender os princípios de priorização e gerenciamento de tempo para realizar múltiplas tarefas com excelência em qualidade.

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Como obter empregos de desenvolvedor de software remoto?

A Turing oferece os melhores trabalhos de desenvolvimento remoto de software para complementar sua carreira como desenvolvedor de software competente. Trabalhar em novas e difíceis questões de tecnologia e negócios pode ajudá-lo a crescer rapidamente. Junte-se à nossa rede dos principais desenvolvedores do mundo para obter empregos de desenvolvimento remoto de software de longo prazo e em tempo integral com melhores salários e oportunidades de avanço.

Por que se tornar um desenvolvedor de software na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores de software?

Cada desenvolvedor de software da Turing tem a capacidade de determinar sua própria taxa. No entanto, Turing irá propor um salário no qual estamos confiantes de que podemos encontrar para você uma oportunidade de sucesso e de longo prazo. Nossas recomendações são baseadas em nossa avaliação das circunstâncias do mercado, bem como no desejo do cliente.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

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Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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