Vagas Remotas para desenvolvedor Mobile

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores mobile talentosos que possam criar aplicações mobile de nível mundial. O candidato deve ser capaz de aproveitar as tecnologias mobile existentes para construir aplicativos mobile de alto desempenho. Esta é sua chance de acelerar sua carreira trabalhando, de forma remota, com as principais empresas americanas.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar, desenvolver e entregar aplicações mobile totalmente funcionais com UI alta qualidade
  • Estar envolvido e supervisionar todo o ciclo de vida da aplicação
  • Escrever códigos limpos e legíveis, realizar unit e integration tests, corrigir bugs, etc.
  • Colaborar com gerentes de produto e designers para entregar produtos de qualidade
  • Criar, desenvolver e entregar aplicações mobile totalmente funcionais com UI alta qualidade
  • Estar envolvido e supervisionar todo o ciclo de vida da aplicação
  • Escrever códigos limpos e legíveis, realizar unit e integration tests, corrigir bugs, etc.
  • Colaborar com gerentes de produto e designers para entregar produtos de qualidade
  • Usar sua experiência para incorporar novas tecnologias e características
  • Pesquisar e planejar com a equipe para criar uma experiência excepcional para o usuário

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou experiência equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência como desenvolvedor mobile (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Fluência em qualquer linguagem de programação como Swift/Objective-C, Java/Kotlin, React Native
  • Experiência com ferramentas de versão de código, como Git, e escrevendo testes automatizados
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou experiência equivalente
  • Mais de 3 anos de experiência como desenvolvedor mobile (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Fluência em qualquer linguagem de programação como Swift/Objective-C, Java/Kotlin, React Native
  • Experiência com ferramentas de versão de código, como Git, e escrevendo testes automatizados
  • Conhecimento de bibliotecas de terceiros para criar padrões de design de aplicativos - MVC/MVVM, etc.
  • Fortes habilidades analíticas e interpessoais
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Trabalho em tempo integral (40 horas/semana) e uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Habilidade em construir aplicações web mobile ou aplicativos mobile com foco em serviços, usando CSS, JSON, etc.
  • Experiência com APIs RESTful, mensagens em nuvem, armazenamento off-line, etc.
  • Experiência com threading, caching, ajustes e otimizações de desempenho
  • Habilidade em construir aplicações web mobile ou aplicativos mobile com foco em serviços, usando CSS, JSON, etc.
  • Experiência com APIs RESTful, mensagens em nuvem, armazenamento off-line, etc.
  • Experiência com threading, caching, ajustes e otimizações de desempenho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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