Vagas de programador React para emprego remoto em empresas dos EUA

Conquiste Vagas React JS e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. A Turing está procurando desenvolvedores React JS para serem responsáveis por todo o processo de desenvolvimento web e fornecer aplicativos web altamente escaláveis, centrados no cliente e de alto desempenho. Esta é uma vaga de trabalho remoto de longo prazo com salário em dólar, ideal para desenvolvedores brasileiros.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e criar APIs escaláveis escrevendo código limpo, eficiente e reutilizável
  • Criar componentes e implementar páginas e fluxos projetados por designers de UI/UX
  • Desenvolver componentes de interface de usuário altamente eficientes
  • Contribuir ou sugerir novas iniciativas para ajudar sua equipe a tomar decisões inovadoras
  • Projetar, desenvolver, revisar e testar aplicações em colaboração com equipes multifuncionais
  • Analisar, controlar e melhorar a qualidade do código

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento web (raras exceções para candidatos altamente qualificados)
  • Proficiência em React.js, JavaScript, HTML e CSS
  • Experiência com APIs REST, bibliotecas de terceiros e ciclo de vida completo do desenvolvimento web
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Possibilidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com sobreposição de pelo menos 4 horas com os fusos horários dos EUA.
  • Capacidade de escrever código limpo, confiável e de fácil manutenção

Habilidades desejadas

  • Experiência em compatibilidade entre navegadores e design de aplicativos responsivos
  • Alta compreensão das ferramentas de controle de versão de código, como o Git
  • Compreensão especializada da lógica server-side e otimização de desempenho front-end
  • Experiência em ambientes Unix/Linux, incluindo comandos básicos e scripting
  • Experiência em gestão de projetos e trabalho direto com clientes
  • Experiência em escrever projetos de unit testing será uma vantagem

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um programador React?

Escolher a melhor opção no desenvolvimento front-end pode ser desafiador, mas o React destaca-se como uma escolha sólida, ganhando preferência entre desenvolvedores. Importante ressaltar que o React e React Native não são a mesma coisa! Enquanto o React é focado em desenvolvimento web, o React Native é utilizado para criar aplicativos mobile nativos, proporcionando eficiência ao compartilhar parte do código entre as plataformas. 

Voltando ao React, Com 40,14% de profissionais usando-o, o React superou o jQuery como o framework web mais popular em 2022. Sua capacidade de simplificar interfaces complexas o torna crucial para garantir experiências de alta qualidade aos usuários. Sua capacidade de interagir harmoniosamente com diversos frameworks é uma vantagem significativa para quem busca flexibilidade na codificação.

Dessa forma, se você deseja explorar as melhores vagas de programador React, compreender o funcionamento da Internet e as necessidades dos usuários finais é fundamental. O desenvolvimento React oferece estabilidade, remuneração atrativa e é uma escolha valiosa para iniciantes, startups e aqueles que valorizam flexibilidade. Aqui estão algumas práticas de currículo essenciais para ajudá-lo a criar o currículo de desenvolvedor React perfeito que pode solidificar sua candidatura para as vagas remotas de desenvolvedor React.

Qual é o escopo do desenvolvimento React?

O cenário para empresas de aplicativos e web está fervendo, impulsionado pelo boom de startups e pelo crescente uso de dispositivos inteligentes. Em meio a esse frenesi, o React se destaca como um dos frameworks mais badalados, presente em mais de 90.000 sites, segundo a SimilarTech. A demanda por vagas de programador React está disparando, indicando que os desenvolvedores enfrentarão desafios emocionantes nos próximos anos. A necessidade de pesquisas rápidas e criação centrada nas necessidades dos usuários será crucial para se destacar nesse cenário dinâmico. Portanto, prepare-se para surfar essa onda de inovação.

Quais são as funções e responsabilidades de um programador React?

O React, um framework de várias camadas, é amplamente reconhecido por facilitar a colaboração eficaz entre desenvolvedores e empresas. Nesse contexto, os programadores React desempenham um papel crucial, aplicando seus conhecimentos em JavaScript, HTML e CSS para construir aplicativos em colaboração com testers, designers e gerentes de projeto. Se você busca vagas de programador React, é fundamental compreender responsabilidades como:

  • Revisar requisitos e designs para explorar ideias inovadoras
  • Monitorar atividades dos usuários para otimizar desempenho
  • Desenvolver componentes de interface responsivos com conceitos do React
  • Escrever código JavaScript de interface e fazer o debug de problemas
  • Implementar arquitetura front-end conforme padrões de interface
  • Revisar e otimizar continuamente o desempenho front-end
  • Documentar alterações e desenvolver atualizações iterativas

Como se tornar um programador React?

Para conquistar vagas de programador React com boa remuneração é interessante compreender JavaScript e HTML, esse é um ponto de partida que tornará mais fácil assimilar conceitos e tutoriais. Inicie sua jornada com tutoriais online ou cursos React disponíveis em plataformas de treinamento. Após consolidar os fundamentos, pratique construindo pequenas aplicações web, focando nos conceitos centrais e melhores práticas. Engaje-se em fóruns abertos para aprimorar seu conhecimento. A ênfase é na maestria, não apenas na compreensão básica. Siga as etapas, e em breve, empresas estarão disputando para lhe oferecer vagas de programador React.

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Habilidades necessárias para se tornar um programador React

Inicie sua jornada conquistando as habilidades fundamentais exigidas por empresas em vagas de programador React. Aqui está a lista completa de conjuntos de habilidades para você ser considerado para vagas remotas de desenvolvedor React.

1. HTML + CSS

Os desenvolvedores do React devem ser capazes de realizar o seguinte:

  • Criar e elaborar componentes usando elementos HTML e também escrevê-los.
  • Trabalhar com seletores CSS e escrevê-los.
  • Realizar uma redefinição de CSS.
  • Reconhecer o modelo box e como retornar ao modo border-box.
  • Se familiarizar com o Flexbox.
  • Trabalhar e integrar princípios de responsividade Web, como o uso adequado de consultas de mídia.

2. JSX

A API React.createElement() é abstraída usando JSX. A API seria muito difícil de crescer sem ela, sendo uma das razões pelas quais ela é vital para a biblioteca e por que a equipe do React a escolheu em primeiro lugar. React.createElement() teoricamente poderia ser usado para construir uma aplicação inteira. No entanto, isso não seria mais rápido do que usar HTML diretamente. Embora colocar nosso markup em nosso modelo lógico possa parecer um passo para trás, bastam alguns minutos com o JSX para se apaixonar pela estética dela.

3. Fundamentos de JavaScript + ES6

Você não pode dominar o React sem uma sólida compreensão dos fundamentos da linguagem JavaScript. As habilidades do ES6, como variáveis e escopo, Arrays e objetos, métodos Array, funções e funções de seta, manipulação de DOM e manipuladores de eventos, também são essenciais.

4. Git

O Git é uma ferramenta essencial para todo desenvolvedor, sendo crucial para o armazenamento de projetos em serviços como GitHub, Bitbucket e GitLab. A seguir, apresentamos as habilidades que devem ser incorporadas à sua rotina diária: 

  • Acompanhar alterações usando add, commit, send e pull
  • Estratégias de Branching e Merge
  • Lidar com erros durante o merge do código

5. Nó + npm

Compreender o Node pode ser surpreendente para alguns, mas é fundamental para garantir vagas de programador React. Embora o React possa ser utilizado em qualquer site HTML, aprofundar-se no Node é vantajoso, pois há uma variedade de pacotes que aprimoram esse framework. O registro npm desempenha um papel essencial para os desenvolvedores React, funcionando como um serviço de armazenamento em nuvem para dependências e pacotes que auxiliam no desenvolvimento de software.

6. Redux

O React já possui um sistema integrado de gerenciamento de estado, mas muitos desenvolvedores podem sentir desafios ao lidar com a natureza assíncrona das atualizações de estado. Nesse contexto, o Redux foi desenvolvido para enfrentar esses desafios, proporcionando escalabilidade. Funcionando como uma biblioteca de gerenciamento de estado, o Redux oferece uma abordagem que vai além dos frameworks tradicionais. Baseado em programação funcional e princípios de imutabilidade, o Redux não é uma solução universal, exigindo uma compreensão sólida dos fundamentos da programação React antes de sua implementação.

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Como conseguir vagas remotas de programador React?

A Turing proporciona oportunidades excepcionais para profissionais interessados em vagas de programador React, levando em consideração sua trajetória profissional. Experimente um rápido crescimento ao enfrentar desafios técnicos e comerciais de ponta, utilizando as mais recentes tecnologias. Faça parte de uma rede global com os melhores desenvolvedores do mundo e tenha acesso a empregos remotos de longo prazo, em tempo integral, com amplas oportunidades de crescimento na carreira e remuneração atrativa. Desenvolva sua carreira em um ambiente que valoriza a excelência e a inovação.

Por que se tornar um programador React na Turing?

Quanto a Turing paga para desenvolvedores React?

Na Turing, cada programador React é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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