Vagas de trabalhos remotos de desenvolvedor Java sênior

Na Turing, estamos procurando desenvolvedores Java seniores remotos com experiência na criação de aplicações altamente escaláveis. Você será responsável por analisar os objetivos de negócios e os requisitos do usuário para determinar os recursos e funcionalidades da aplicação.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar, construir e implementar aplicativos baseados em Java
  • Analisar sistemas atuais para manter a integridade e melhorar a arquitetura
  • Manter-se informado sobre as tendências atuais e a evolução tecnológica
  • Definir os objetivos, recursos e funcionalidades da aplicação
  • Documentar o processo de desenvolvimento, arquitetura e componentes padrão
  • Atualizar e melhorar os recursos da aplicação para aumentar o desempenho

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em programação baseada em Java
  • Experiência em projetar, construir e testar aplicações Java
  • Habilidades excepcionais de resolução e análise de problemas
  • Conhecimento de frameworks, SDKs, APIs e bibliotecas atuais

Habilidades desejadas

  • Experiência na concepção de serviços web escaláveis
  • Conhecimento e experiência fundamental profundos de JMS
  • Experiência na implantação de aplicativos J2EE
  • Excelente membro de equipe com a capacidade de trabalhar dentro de um ambiente colaborativo
  • Compreensão especializada de todo o processo de desenvolvimento

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Suporte ao Desenvolvedor

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor Java sênior?

Java está em toda parte e é usado por organizações em todo o mundo, pequenas e grandes. A portabilidade e facilidade de manutenção do Java ajudaram a desenvolver diferentes aplicações. Aplicativos cotidianos, como uma pesquisa na Wikipedia, jogos como Minecraft, bem como o complexo Maestro Mars Rover Controller e Hadoop, foram criados usando Java.
Java opera no princípio de “write once, run anywhere” (escreva uma vez, execute em qualquer lugar). O código Java compilado pode ser usado e executado em todas as plataformas que suportam Java. Além disso, é simples, gratuito e compatível com várias plataformas. É essencial para as empresas. Uma carreira em desenvolvimento Java pode levar a oportunidades de trabalho sólidas e bem remuneradas. Há também um aumento na disponibilidade de trabalhos remotos de desenvolvedor Java sênior, com crescente preferência pela terceirização de desenvolvedores.

Qual é o escopo do desenvolvimento Java?

Java pode ser encontrado em laptops, supercomputadores, celulares e outros dispositivos. Quando comparado a outras linguagens de programação, não é apenas simples de aprender, mas também fácil de usar, escrever, compilar, realizar debugs e aprender.
Mesmo após 22 anos da sua concepção, a popularidade do Java continua. Sendo a linguagem de programação mais confiável para desenvolvedores. Atualmente, é líder no desenvolvimento de aplicativos mobile Android e também no desenvolvimento de serviços back-end. Existem inúmeras oportunidades de carreira em Java disponíveis, em todo o mundo, e muitas das principais corporações estão procurando por desenvolvedores Java.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor Java?

A principal responsabilidade de um desenvolvedor Java sênior é criar interfaces de usuário para aplicativos de intranet e internet. As tarefas diárias incluem criar aplicativos Java, escrever código testável, fazer debug em softwares e revisar a arquitetura do programa. As funções e responsabilidades de um trabalho remoto de desenvolvedor Java variam muito dependendo da empresa e do cargo.
No entanto, aqui estão algumas das responsabilidades mais comuns:

  • Criação, implantação e manutenção de aplicativos Java de baixa latência e alto volume
  • Fornecer bom desempenho e tempo de operação
  • Contribuir em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento
  • Desenvolvimento de software proficiente, confiável e testável
  • Realizar debugs, programar, testar e analisar o software
  • Supervisionar o desenvolvimento e implantação de aplicações Java e Java EE
  • Garantir a conformidade do projeto com as especificações exigidas
  • Preparar e publicar releases de componentes de software
  • Transforme as necessidades do cliente ou empresas em especificações

Como se tornar um desenvolvedor Java sênior?

Java é uma linguagem que está sempre sob demanda e não é de se admirar que a competição por trabalhos de desenvolvedor Java seja alta. A maioria das empresas procura candidatos com diploma em ciência da computação, ou um assunto relacionado. No entanto, não é obrigatório ter um diploma universitário, pois as certificações de escolas não tradicionais de renome também estão sendo aceitas agora. Com experiência em desenvolvimento de software e trabalho árduo, você pode obter trabalhos remotos de desenvolvedor Java. Também seria benéfico ter experiência com bancos de dados relacionais, serviços da Web baseados em Java, SQL e desenvolvimento orientado a testes.
Como desenvolvedor Java, você deve ser um especialista em Java SE e ter familiaridade com os recursos e terminologias. Para se familiarizar com o Java básico, é melhor explorar os tutoriais online gratuitos. Em seguida, examine o Java EE, que inclui recursos como Java Server Faces e Servlets que podem ser usados para aplicativos mobile e online. Pode ser difícil acompanhar todos os elementos e termos em Java. Cursos online e bootcamps de programação são excelentes opções para compreender os principais conceitos e entender o que é necessário para se tornar um desenvolvedor Java.
Abaixo estão listadas todas as habilidades que você precisa dominar para conseguir um emprego remoto de desenvolvedor Java.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Java sênior

Os desenvolvedores Java devem ser competitivos em suas carreiras, e as habilidades listadas abaixo os ajudarão a se tornarem profissionais sob demanda:

1. Habilidades Java

Os desenvolvedores Java criam uma ampla variedade de softwares, desde aplicativos Web a aplicativos de desktop e aplicativos mobile a sistemas em nuvem. Os recursos do Java se estendem até mesmo a aplicativos de Big Data escritos em Python. Como desenvolvedor Java, você deve considerar as seguintes tecnologias:

  • Princípios de Programação Orientada a Objeto
  • Bancos de dados relacionais, como PostgreSQL, MySQL, MariaDB e muito mais
  • Ferramentas de controle de versão como Bitbucket e Git
  • Usar um IDE (Ambiente de Desenvolvimento Integrado) como o IntelliJ IDEA
  • Tecnologias web de front-end, como HTML, CSS e jQuery

2. Design de software e arquitetura

O design e a arquitetura de software desempenham um papel importante nos processos de desenvolvimento de software. Como desenvolvedor Java, você deve ser rápido para identificar e implementar o tech stack e a arquitetura correta para o aplicativo. Uma boa compreensão da arquitetura de software o distinguirá de outros desenvolvedores e essa habilidade pode ajudá-lo a crescer em sua carreira.

3. Framework Spring 5

Em 2020, o framework Spring foi usado por mais de 2.000 sites para criar aplicativos Java. O Spring tem como foco evitar conectividade rígida quando as classes dependem de outras classes e interfaces dessa estrutura e o faz isso com o uso de notas explicativas. O Spring é construído no framework MVC, que possui camadas distintas para negócios, operações e representação. A maioria dos desenvolvedores prefere o framework Spring, pois é simples, tem sintaxe elegante, recursos de injeção de objetos e vem com ferramentas de teste de automatização, como JUnit 5.

4. Android + Kotlin

A maioria dos desenvolvedores Java começa a desenvolver aplicativos mobile sem antes concluir a fase de desenvolvimento web. O conhecimento de Kotlin no desenvolvimento de aplicativos Android oferece uma vantagem e ajuda você a se destacar. A plataforma Android está mudando para Kotlin, que é essencialmente uma versão modificada da linguagem de programação Java.

5. Unit Tests

À medida que o aplicativo Java cresce, o mesmo acontece com a quantidade de trabalho necessário para suportar e escrever testes automatizados, como testes de integração e unit tests necessários para iniciar um aplicativo. A implementação e montagem de qualquer aplicativo Java leva tempo. É aqui que entram as ferramentas de unit tests como TestNg e JUnit. Esses frameworks facilitam a escrita de testes automatizados, fornecem feedback imediato sobre testes aprovados e têm sintaxe simples. O JUnit promove uma abordagem de "teste primeiro", que aumenta a produtividade do programador e, ao mesmo tempo, melhora a estabilidade da base de código. Isto reduz a carga de trabalho do programador e o tempo para debugging .

6. Princípios de SOLID

A programação orientada a objetos introduziu abordagens de ponta para o design de aplicações. Sob a sigla SOLID, Robert Martin introduziu cinco princípios de programação orientada a objetos:

  • Princípio da Responsabilidade Única: A ideia principal é que cada classe deve ser responsável apenas por uma coisa
  • Princípio aberto-fechado: O princípio aberto-fechado afirma que classes, módulos e funções devem ser extensíveis, mas não modificáveis
  • Liskov: Este princípio afirma que as superclasses devem ser substituídas por subclasses
  • Princípio da Segregação de Interfaces: De acordo com isso, as interfaces são desenvolvidas para clientes específicos e esses clientes não dependem de interfaces que não utilizam
  • Princípio da Inversão de Dependência: O Princípio da Inversão de Dependência afirma que os módulos de nível superior não devem depender de módulos de nível inferior

7. Ferramentas de DevOps

Entre as principais habilidades em Java, é necessário o conhecimento de DevOps. O desenvolvedor Java deve estar familiarizado com os conceitos de implantação contínua e integração contínua, bem como o papel de Jenkins em ambos os processos. Os desenvolvedores Java de nível sênior devem ser bem versados em ferramentas populares de DevOps, como Kubernetes, Maven, Chef, Docker e Jenkins, porque suas responsabilidades incluem a implementação de práticas recomendadas de programação e a criação de scripts e manuais.

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Como obter empregos remotos de desenvolvedor Java sênior?

A Turing oferece as melhores vagas remotas de desenvolvedor Java sênior considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Junte-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo e obtenha empregos remotos como desenvolvedor Java sênior, de tempo integral, a longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração.

Por que se tornar um desenvolvedor Java sênior na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores Java sênior?

Na Turing, cada desenvolvedor Java sênior é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes

Perguntas frequentes

Um desenvolvedor Java sênior é um profissional com vasta experiência prática com Java e é o responsável por desenvolver aplicativos Java EE, escrever código eficiente e bem elaborado, e, muitas vezes, liderar uma equipe de desenvolvimento.

  • O que os métodos system.gc() e runtime.gc() fazem?
  • Qual é a diferença entre wait() e sleep()?
  • Quais são as práticas de codificação segura do Java que você conhece e utiliza?
  • Descreva brevemente qualquer API da plataforma Java EE.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Para se tornar um desenvolvedor Java sênior, o profissional precisa ser bem versado e possuir uma extensa experiência trabalhando com Java. Ele também precisa ter um conhecimento aprofundado de frameworks Java populares, como Spring e Spring Boot. Além disso, é interessante que o programador possua experiência com design e arquitetura de microsserviços.

Um currículo de desenvolvedor Java sênior deve conter não somente os anos de experiência do profissional trabalhando com Java e tecnologias relacionadas a ele, mas também projetos bem-sucedidos dos quais o desenvolvedor fez parte. O importante é demonstrar e comprovar os conhecimentos e habilidades (hard e soft skills) do programador.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A principal diferença entre um desenvolvedor Java sênior e um júnior é o tempo de experiência de cada um deles. Enquanto o primeiro costuma ter pelo menos de 5 anos de experiência trabalhando com Java, o segundo está no início de sua carreira como desenvolvedor. O desenvolvedor Java sênior também pode assumir um papel de líder dentro de uma equipe.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Full Stack - NoSQL

Full Stack - NoSQL

To work onsite in Hyderabad office

Job Responsibilities:

  • Have a great deal of autonomy and self-sufficiency, as well as proficiency in NoSQL and Java
  • Play a significant part in a brand-new, greenfield project where they are expected to assist with the creation of the PoC and system design
  • Engage with a cross-functional internal team and other Turing talents
  • Create and keep up with documentation on software development projects and processes

Job Requirements:

  • Bachelor’s/Master’s degree in Engineering, Computer Science (or equivalent experience)
  • At least 6+ years of relevant experience as a back-end engineer
  • At least 4+ years of experience working with Java/Spring Boot
  • At least 2+ years of experience with GraphQL
  • At least 2+ years of experience in React JS.
  • At least 2+ years of experience working with Azure and NoSQL
  • Prolific experience contributing towards DB and API designs and implementation
  • Excellent English communication skills, both conversational and written
Manufacturing
10K+ employees
Core Java
briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
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