Vagas de trabalhos remotos de desenvolvedor Java sênior

Na Turing, estamos procurando desenvolvedores Java seniores remotos com experiência na criação de aplicações altamente escaláveis. Você será responsável por analisar os objetivos de negócios e os requisitos do usuário para determinar os recursos e funcionalidades da aplicação.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar, construir e implementar aplicativos baseados em Java
  • Analisar sistemas atuais para manter a integridade e melhorar a arquitetura
  • Manter-se informado sobre as tendências atuais e a evolução tecnológica
  • Projetar, construir e implementar aplicativos baseados em Java
  • Analisar sistemas atuais para manter a integridade e melhorar a arquitetura
  • Manter-se informado sobre as tendências atuais e a evolução tecnológica
  • Definir os objetivos, recursos e funcionalidades da aplicação
  • Documentar o processo de desenvolvimento, arquitetura e componentes padrão
  • Atualizar e melhorar os recursos da aplicação para aumentar o desempenho

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em programação baseada em Java
  • Experiência em projetar, construir e testar aplicações Java
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência em programação baseada em Java
  • Experiência em projetar, construir e testar aplicações Java
  • Habilidades excepcionais de resolução e análise de problemas
  • Conhecimento de frameworks, SDKs, APIs e bibliotecas atuais

Habilidades desejadas

  • Experiência na concepção de serviços web escaláveis
  • Conhecimento e experiência fundamental profundos de JMS
  • Experiência na implantação de aplicativos J2EE
  • Experiência na concepção de serviços web escaláveis
  • Conhecimento e experiência fundamental profundos de JMS
  • Experiência na implantação de aplicativos J2EE
  • Excelente membro de equipe com a capacidade de trabalhar dentro de um ambiente colaborativo
  • Compreensão especializada de todo o processo de desenvolvimento

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Perguntas frequentes

Um desenvolvedor Java sênior é um profissional com vasta experiência prática com Java e é o responsável por desenvolver aplicativos Java EE, escrever código eficiente e bem elaborado, e, muitas vezes, liderar uma equipe de desenvolvimento.

  • O que os métodos system.gc() e runtime.gc() fazem?
  • Qual é a diferença entre wait() e sleep()?
  • Quais são as práticas de codificação segura do Java que você conhece e utiliza?
  • Descreva brevemente qualquer API da plataforma Java EE.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Para se tornar um desenvolvedor Java sênior, o profissional precisa ser bem versado e possuir uma extensa experiência trabalhando com Java. Ele também precisa ter um conhecimento aprofundado de frameworks Java populares, como Spring e Spring Boot. Além disso, é interessante que o programador possua experiência com design e arquitetura de microsserviços.

Um currículo de desenvolvedor Java sênior deve conter não somente os anos de experiência do profissional trabalhando com Java e tecnologias relacionadas a ele, mas também projetos bem-sucedidos dos quais o desenvolvedor fez parte. O importante é demonstrar e comprovar os conhecimentos e habilidades (hard e soft skills) do programador.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A principal diferença entre um desenvolvedor Java sênior e um júnior é o tempo de experiência de cada um deles. Enquanto o primeiro costuma ter pelo menos de 5 anos de experiência trabalhando com Java, o segundo está no início de sua carreira como desenvolvedor. O desenvolvedor Java sênior também pode assumir um papel de líder dentro de uma equipe.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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