100+ Vagas Full Stack para desenvolvedores brasileiros

Conquiste Vagas Full Stack e trabalhe do conforto de sua casa para as principais empresas de tecnologia dos EUA. Os clientes da Turing estão procurando por desenvolvedores brasileiros talentosos e experientes, que sejam capazes de projetar instâncias de interação com o usuário convincentes, além de construir e implantar bancos de dados abrangentes e garantir a capacidade de resposta e a escalabilidade de seus aplicativos. Aqui está sua chance de trabalhar com uma equipe global e altamente talentosa em uma vaga full stack.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Planejar, criar e desenvolver arquitetura web de ponta a ponta
  • Colaborar com equipes interfuncionais para fornecer produtos de alta qualidade
  • Construir stacks expansíveis, responsivos e bem documentados
  • Usar uma abordagem holística e voltada a testes para a solução de problemas, debugging e atualização de software

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Proficiência com uma ou mais tecnologias front-end, como React, JavaScript, Vue.js, HTML/CSS, Redux, Angular, UX Design, WordPress, Spark ou UI Design
  • Proficiência com uma ou mais tecnologias back-end, tais como Node, Python, PHP, Java, Go/Golang, Ruby on Rails, Django, Google Cloud Platform, Laravel, entre outras
  • Conhecimento prático de um ou mais DBMS, como MySQL, Oracle DB, PostgreSQL, entre outros

Habilidades desejadas

  • Domínio sobre criação e desenvolvimento de REST APIs
  • Entendimento profundo sobre grandes sistemas, code bases complexas e sistemas de controle de versão, como Git
  • Possibilidade para trabalhar de maneira integral (40h/semana) com disponibilidade de 4 horas diárias em horário comercial dos EUA
  • A capacidade de trabalhar por conta própria e sem micro gerenciamento
  • Fluência em inglês e boa capacidade de comunicação para colaborar facilmente com gerentes de engenharia em empresas de software dos EUA

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor full stack?

Vagas full stack envolvem projetar e desenvolver recursos front-end e back-end para aplicativos web. Assim, desenvolvedores full stack habilidosos têm um grande e abrangente conhecimento de programação, pois projetam aplicações e sistemas inteiros.

O desenvolvimento full stack cuida de todos os aspectos do desenvolvimento web, portanto, o trabalho de um desses desenvolvedores não é brincadeira. As responsabilidades em trabalhos remotos full stack não se restringem apenas ao front-end e back-end. Elas também incluem a supervisão da conectividade de bancos de dados e a correção de bugs em sites e aplicativos.

Estes desenvolvedores fazem as modificações necessárias no código usando hardware e software para garantir o bom funcionamento de todas as aplicações. A versatilidade desse tipo de trabalho fez com que ser um desenvolvedor full stack se tornasse uma das profissões mais cobiçadas no mundo da tecnologia.

Um currículo claro e conciso pode ajudá-lo na hora de buscar por vagas full stack, atraindo mais recrutadores e aumentando suas chances de ser contratado. Criar um currículo impactante envolve mostrar seus diferenciais, com habilidades e conhecimentos específicos. Um bom currículo especialmente projetado para vagas full stack deve mostrar o seu valor e por que você é a pessoa certa para o trabalho. Confira como você pode criar um currículo envolvente de desenvolvedor full stack.

Qual é o escopo do desenvolvimento full stack?

A experiência e flexibilidade dos desenvolvedores full stack para agirem como desenvolvedores web, assim como engenheiros DevOps, fez com que a demanda por eles se tornasse maior do que jamais o foi. Isto levou o número de vagas full stack a alcançar um recorde histórico.

Os trabalhos de desenvolvedor full stack são multidimensionais e exigem conhecimento de frameworks, diversas outras tecnologias e todas as camadas de um aplicativo. As tendências recentes mostram que várias empresas e startups têm passado a abrir mais e mais vagas full stack para conseguir atender à demanda de trabalho. O boom na área do full stack e suas inúmeras possibilidades tornaram essa uma das profissões mais almejadas pelos desenvolvedores hoje em dia.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor full stack?

Um desenvolvedor full stack trabalha em transpor os requisitos do usuário para a arquitetura do software e implementar novos sistemas. Não se trata de lidar apenas com o client-side ou server-side. Um desenvolvedor full stack está envolvido em todas as etapas do desenvolvimento e auxilia todos os níveis da equipe.

Os seus deveres como desenvolvedor full stack envolvem desenvolver sistemas voltados para o usuário e criar estruturas back-end robustas para apoiar o front-end. É possível lidar com uma ampla gama de nichos de codificação, desde design gráfico e bancos de dados até a gestão da UI (interface do usuário) e o estabelecimento de uma comunicação suave entre várias equipes.

Além disso, desenvolvedores full stack desempenham um papel proeminente no processo de desenvolvimento de aplicativos. Portanto, é preciso aprender os truques e técnicas do ofício antes de tentar construir uma carreira e obter sua própria vaga full stack. Algumas das mais comuns e importantes responsabilidades em um trabalho remoto na área são:

  • Desenvolver arquitetura de front-end escalável
  • Auxiliar na concepção e desenvolvimento de software
  • Escrever código limpo de ponta a ponta para o desenvolvimento de software
  • Criar bancos de dados e servidores funcionais
  • Otimizar software através de testes regulares e debugging
  • Assegurar a otimização e compatibilidade entre plataformas
  • Manter a capacidade de resposta dos aplicativos
  • Trabalhar com designers gráficos para dar vida e aparência aos projetos
  • Desenvolver as interfaces de programação do aplicativo para permitir sua conexão com programas de computador
  • Ajudar no desenvolvimento desde a concepção inicial até sua conclusão

Como se tornar um desenvolvedor full stack?

O caminho para conquistar uma vaga full stack remota, onde você poderá trabalhar do conforto da sua casa é longo e árduo, mas longe de impossível. Seja você um profissional de TI motivado ou um entusiasta da programação, você precisará treinar e se especializar para garantir um trabalho de desenvolvedor full stack bem remunerado na empresa dos seus sonhos.

Uma vez que o desenvolvimento full stack é considerado pau pra toda obra, você deve se familiarizar com todas as tecnologias envolvidas com o desenvolvimento front-end e back-end. Uma boa compreensão dos processos por trás de todo o aplicativo também vai te ajudar a ter uma base sólida na área.

Para começar, todo bom desenvolvedor full stack deve ter uma base sólida em programação orientada a objetos, HTML, CSS e JavaScript. Portanto, um Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, ou experiência relevante equivalente, ajudaria você a se qualificar para a maioria das vagas full stack.

Além disso, a formação de um desenvolvedor full stack nunca termina por completo, pois você deve se adaptar rapidamente às novas tecnologias surgindo a todo momento. Por isso, dê uma estudada sempre que tiver uma oportunidade, assim você se mantém relevante e em dia com os tempos.

Junto com os aspectos técnicos, um desenvolvedor full stack também deve estar com suas habilidades de comunicação afiadas, ser bom de organização e gerenciamento e possuir um bom olho para detalhes.

Agora que você conhece os requisitos básicos para se candidatar a vagas full stack, vamos passar pelas habilidades que você precisa ter para conseguir seu emprego remoto.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor full stack

Aqui estão as habilidades que você precisa para se tornar um habilidoso desenvolvedor full stack e poder trabalhar de casa.

Para garantir uma vaga full stack, você deve estar familiarizado com todas as tecnologias relacionadas e se tornar um mestre em pelo menos uma delas. Portanto, escolha a tecnologia com a qual você programa mais fácil e fique com ela. Ao mesmo tempo, invista em melhorar suas habilidades de programação com outras tecnologias. Para candidatar-se a um trabalho remoto de desenvolvedor full stack, você deve ser adepto nas seguintes tecnologias:

1. HTML

Comece sua jornada com o HTML, pois é a base de todo projeto web. HTML é uma linguagem de marcação que permite ao navegador interpretar quais elementos a página web deve exibir, tais como texto, áudio ou outros. A última versão do HTML, o HTML5, permite adicionar novos gráficos à páginas de internet e criar aplicativos capazes de funcionar offline.

2. CSS

As famosas CSS (folhas de estilo em cascata) afetam a aparência de um aplicativo web. Enquanto o HTML fornece alguns recursos capazes de afetar a aparência de alguns elementos, o CSS descreve toda a apresentação da página web, desde suas cores até o layout. Ele permite até mesmo que as páginas se adaptem a diferentes dispositivos, desde grandes monitores até impressoras. É uma das linguagens mais importantes em vagas full stack.

3. JavaScript

Esta linguagem de programação de alto nível, baseada em texto, encontra usos tanto no client-side quanto no server-side e afeta a interface da página. O JavaScript permite construir elementos interativos em uma webpage para engajar o usuário e, para isso, te permite realizar coisas incríveis, como animar objetos e atualizar conteúdos. Os navegadores são construídos com base nesta tecnologia e as estruturas Javascript podem ajudar a desenvolver aplicativos web e mobile. Além disso, o JavaScript tornou-se a linguagem mais utilizada pelos desenvolvedores para criar servidores web simples, infraestrutura back-end e jogos de navegador. Como alguém que trabalha tanto no front-end quanto no back-end, um desenvolvedor full stack deve conhecer o JavaScript como a palma da própria mão.

HTML, CSS, e JavaScript são algumas das tecnologias front-end mais populares. Vamos tratar agora sobre algumas tecnologias de back-end, dedicadas ao server-side.

4. Python

Python é a linguagem de programação back-end mais amplamente utilizada e conhecida. Além do desenvolvimento e criação de aplicativos back-end, ela encontra usos nas áreas de machine learning e de ciência de dados.

Embora sua versatilidade seja uma das principais razões para a popularidade da Python, sua sintaxe de programação de alto nível também tem um papel importante. A linguagem é fácil de aprender e interpretar, o que, somado à flexibilidade da Python, fazem desta uma das linguagens favoritas entre os desenvolvedores de software.

5. Django

Django é um framework web de código aberto de Python. Ele é muito utilizado para criar um design limpo e sites seguros.

Ele ajuda os desenvolvedores full stack a criarem sites fantásticos, fornecendo a infraestrutura necessária para formulários, administração, autenticação de usuário e muito mais. Django oferece estes recursos como padrão e não em forma de bibliotecas separadas, tornando o processo de desenvolvimento web mais fácil.

6. Node.js

Esta popular estrutura de desenvolvimento web JavaScript é utilizada no desenvolvimento de aplicações server-side.

O Node.js apresenta uma arquitetura sem bloqueios que faz com que seja muito mais fácil e útil para os desenvolvedores subir múltiplos arquivos, transmitir dados, arquivos de vídeo e áudio e até mesmo codificar. A rápida escalabilidade do Node.js faz dele uma das principais escolhas durante o desenvolvimento de um aplicativo web.

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Como conquistar uma vaga full stack?

A Turing tem as melhores vagas full stack, feitas sob medida para seu plano de carreira como desenvolvedor de software. Trabalhar com tecnologias de ponta em complexos problemas técnicos e comerciais o ajudará a crescer rapidamente. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor full stack, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor full stack em tempo integral na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores full stack?

Na Turing, cada desenvolvedor full stack é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

É fácil de saber se você é um desenvolvedor full stack, para tal basta se perguntar se você é capaz de utilizar linguagens de programação e outras tecnologias ligadas tanto ao desenvolvimento front-end quanto ao back-end, já que é justamente essa capacidade de trabalhar nas duas pontas de uma aplicação o que define um desenvolvedor full stack.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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