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100+ Vagas Machine Learning | Vagas para brasileiros

Garanta Vagas Machine Learning e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. Nós, da Turing, estamos procurando contratar engenheiros de Machine Learning que têm habilidade para construir as funcionalidades de produto perfeitamente otimizadas, aplicando as melhores técnicas de modelagem de Machine Learning. Essa é uma ótima oportunidade para engenheiros brasileiros alavancarem suas carreiras trabalhando com os melhores profissionais da indústria de Inteligência Artificial e Machine Learning enquanto ganham em dólar num trabalho remoto.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Construir infraestrutura back-end, funis de dados, e/ou modelos de Machine Learning para nosso produto que usa IA
  • Construir modelos de tanqueamento funcionais e automatizar a modelagem de funis
  • Implementar novos recursos para resolver problemas complexos de gerenciamento de dados
  • Construir infraestrutura back-end, funis de dados, e/ou modelos de Machine Learning para nosso produto que usa IA
  • Construir modelos de tanqueamento funcionais e automatizar a modelagem de funis
  • Implementar novos recursos para resolver problemas complexos de gerenciamento de dados
  • Implantar modelos de Machine Learning para os usuários finais e realizar experimentos
  • Construir ótimos modelos de ML usando fundamentos da ciência da computação: estruturas de dados, algoritmos, linguagens de programação, sistemas distribuídos e recuperação de informações

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou campo relevante
  • Mais de 2 anos de experiência em engenharia e métodos de ML
  • Entendimento profundo dos algoritmos de Machine Learning aplicados, especialmente NLP, e estatísticas
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou campo relevante
  • Mais de 2 anos de experiência em engenharia e métodos de ML
  • Entendimento profundo dos algoritmos de Machine Learning aplicados, especialmente NLP, e estatísticas
  • Familiaridade com a ciência de dados, bem como com a engenharia necessária para levar seus modelos até a fase de produção
  • Experiência na implantação de modelos e algoritmos na produção
  • Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL
  • Proficiência em programação Python
  • Bons conhecimentos práticos sobre testes

Habilidades desejadas

  • Experiência com CI/CD (Jenkins em particular), DVC, ferramentas de monitoramento de modelos, MLOps em geral
  • Conhecimento de técnicas de aprendizado de máquina: deep learning, aprendizagem por reforço, classificação, reconhecimento de padrões, etc.
  • Conhecimento de sistemas de recomendação, sistemas de direcionamento, sistemas de classificação, ou técnicas similares
  • Experiência com CI/CD (Jenkins em particular), DVC, ferramentas de monitoramento de modelos, MLOps em geral
  • Conhecimento de técnicas de aprendizado de máquina: deep learning, aprendizagem por reforço, classificação, reconhecimento de padrões, etc.
  • Conhecimento de sistemas de recomendação, sistemas de direcionamento, sistemas de classificação, ou técnicas similares

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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