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Vagas remotas de engenheiro ML/ algoritmo de dados

Nós, na Turing, estamos procurando engenheiros ML/algoritmo de dados talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que serão responsáveis ​​pelo projeto e integração de software de Machine Learning (ML) para automatizar modelos preditivos, que ofereçam soluções em tempo real. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do setor enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Usar habilidades matemáticas excepcionais para realizar cálculos e trabalhar com os algoritmos envolvidos na programação
  • Experimentar ideias inovadoras para novos sistemas, avaliar, manter e atualizar sistemas antigos
  • Resolver problemas complexos com conjuntos de dados de várias camadas e otimizar bibliotecas e estruturas de ML existentes
  • Usar habilidades matemáticas excepcionais para realizar cálculos e trabalhar com os algoritmos envolvidos na programação
  • Experimentar ideias inovadoras para novos sistemas, avaliar, manter e atualizar sistemas antigos
  • Resolver problemas complexos com conjuntos de dados de várias camadas e otimizar bibliotecas e estruturas de ML existentes
  • Desenvolver sistemas de ML econômicos e soluções de algoritmos inovadores
  • Gerenciar desenvolvimento e implantação de sistemas escaláveis, de alto volume e em tempo real
  • Criar documentação limpa dos processos de ML

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Elétrica, Física ou Estatística Matemática (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em engenharia de ML (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Sólido conhecimento de métricas de avaliação e melhores práticas de ML
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Elétrica, Física ou Estatística Matemática (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em engenharia de ML (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Sólido conhecimento de métricas de avaliação e melhores práticas de ML
  • Conhecimento detalhado de estruturas de dados e algoritmos
  • Amplo conhecimento de frameworks e bibliotecas de ML
  • Experiência em desenvolvimento e debug de aplicações multithread e/ou paralelas
  • Familiaridade com ambiente UNIX e Linux SysAdmins
  • Proficiência em linguagens de programação como Python, R, etc.
  • Conhecimento significativo de bibliotecas de mensagens, incluindo Kafka, RabbitMQ, ZeroMQ, etc.
  • Forte competência com infraestrutura como código como Terraform, Cloudformation, etc.
  • Experiência com desenvolvimento e implantação de serviços ML
  • Fluente em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com sobreposição de 4 horas com o fuso horário dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão das tecnologias MLOPs e seu fluxo de trabalho
  • Capacidade para trabalhar com conjuntos de dados grandes e complexos
  • Capacidade de articulação em nível de sistema
  • Compreensão das tecnologias MLOPs e seu fluxo de trabalho
  • Capacidade para trabalhar com conjuntos de dados grandes e complexos
  • Capacidade de articulação em nível de sistema
  • Conhecimento em explicar processos complexos para um público não técnico
  • Atenção aos detalhes
  • Conhecimento de ambientes de computação em nuvem
  • Ótimas habilidades técnicas, analíticas e de resolução de problemas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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