Vagas remotas para desenvolvedor Linux

Na Turing, estamos procurando desenvolvedores Linux talentosos que possam projetar, implementar e monitorar a infraestrutura de aplicações. Se você é apaixonado por criar e desenvolver soluções no Linux, aqui está sua chance de acelerar sua carreira trabalhando com as principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Trabalhar em várias versões de kernel Linux
  • Projetar e desenvolver ferramentas de relatórios e monitoramento de infraestrutura
  • Desenvolver frameworks para automação de testes
  • Definir requisitos especificações funcionais de software
  • Trabalhar em várias versões de kernel Linux
  • Projetar e desenvolver ferramentas de relatórios e monitoramento de infraestrutura
  • Desenvolver frameworks para automação de testes
  • Definir requisitos especificações funcionais de software
  • Criar e manter soluções para o gerenciamento de configuração
  • Prestar suporte para novas interfaces
  • Fazer a coordenação técnica regularmente

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência no desenvolvimento e manutenção do Linux file system (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento prático de ferramentas básicas do Linux, como bash scripts, make/cmake, etc.
  • Familiaridade com linguagens de script Linux, como scripts Shell, Perl, TCL, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em ciência da computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência no desenvolvimento e manutenção do Linux file system (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Conhecimento prático de ferramentas básicas do Linux, como bash scripts, make/cmake, etc.
  • Familiaridade com linguagens de script Linux, como scripts Shell, Perl, TCL, etc.
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • Capacidade de colaborar com stakeholders internos e externos

Habilidades desejadas

  • Ser proficiente em linguagem C e ferramentas de controle de versão como Git
  • Excelente habilidade para resolução de problemas e atenção aos detalhes
  • Conhecimento profundo de administração de sistemas e Red Hat Linux
  • Conhecimento de patches de segurança Linux, SAN, NAS e networking
  • Ser proficiente em linguagem C e ferramentas de controle de versão como Git
  • Excelente habilidade para resolução de problemas e atenção aos detalhes
  • Conhecimento profundo de administração de sistemas e Red Hat Linux
  • Conhecimento de patches de segurança Linux, SAN, NAS e networking
  • Fluência em inglês e disposição para colaborar com equipes

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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