100+ Vagas Arquiteto de Software | Vagas para brasileiros

Candidate-se para Vagas de Arquiteto de Software na Turing. Nossos principais clientes estão com vagas de arquitetos de software abertas e procurando por profissionais capazes de se comunicar facilmente e ditar padrões técnicos enquanto tomam ótimas decisões sobre o design do projeto. Esta vaga de trabalho remoro requer um candidato que seja um engenheiro de software sênior experiente e que tenha trabalhado em outros projetos como tech lead.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Ser responsável pela qualidade, confiabilidade, eficiência, segurança e desempenho do produto
  • Desenvolver métricas que quantificam a qualidade do produto e a eficiência da engenharia
  • Manter alto nível de produtividade em vários projetos, mesmo sem orientação
  • Criar blueprints arquitetônicas e impulsionar a liderança técnica dentro da equipe de engenharia
  • Habilidade em revisão de código, escrever documentação de projetos, etc., durante as phased releases
  • Guiar e motivar os engenheiros de software júnior e estagiários a trazerem soluções inovadoras
  • Oferecer feedback construtivo e sugestões para melhorar o desempenho geral da equipe
  • Trazer sugestões para possíveis projetos que possam trazer resultados significativos para a organização

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 2 anos de experiência trabalhando como arquiteto de software
  • Proficiência em tecnologias como React.js, Node.js, Python, JS, React Native, PHP, etc.
  • Conhecimento especializado sobre padrões de design e arquitetura de software de aplicações

Habilidades desejadas

  • Domínio sobre codebases complexas, grandes sistemas, e sistemas de controle de versão como Git
  • Experiência com suporte multiplataforma (Windows, iOS, Linux, Android, Mac)
  • Conhecimento de HTML/CSS/JavaScript, design de UI/UX, e outras tecnologias front-end
  • Experiência com modelagem de dados, design de banco de dados e arquitetura orientada a serviços
  • Experiência com os processos de ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC)
  • Excelente comando sobre algoritmos, estruturas de dados e complexidade espaço-tempo
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Disponibilidade trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

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Crescimento profissional

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um Arquiteto de Software?

Quando a programação orientada a objetos, ou POO, se tornou mais popular, o conceito de um arquiteto de software começou a ganhar tração. O POO permitiu o desenvolvimento de programas cada vez maiores e mais sofisticados, exigindo supervisão de aplicações e sistemas de alto nível. Com base em sua experiência em programação, os arquitetos de software tomam decisões de alto escalão sobre o projeto. Isto pode incluir ferramentas, padrões de programação para software ou plataformas que devem ser utilizadas.

Para tomar decisões inteligentes, um arquiteto de software precisa de muito conhecimento técnico. Além disso, no dia-a-dia deste profissional, ele pode fazer recomendações técnicas, tais como padrões de programação, ferramentas ou plataformas. Ele também pode estar envolvido no design da arquitetura do ambiente de hardware, ou pode focar somente na técnica da elaboração do código. Os arquitetos podem utilizar uma variedade de produtos de software orientados à arquitetura para comunicar seus designs de software para a equipe e supervisores.

Qual é o escopo da Arquitetura de Software?

As vagas home office de arquiteto de software se tornaram uma das mais procuradas nos últimos anos, e dado o crescimento da indústria de TI (especialmente quando se trata do desenvolvimento), o futuro dos arquitetos de software parece muito promissor! O arquiteto tem contato constante com os clientes para determinar os requisitos de software e outras necessidades. Os unicórnios do mercado tech são os arquitetos de software. Estes cargos são difíceis de preencher porque requerem uma rara combinação de características, incluindo habilidades técnicas sofisticadas e um um alto nível de perspicácia e visão.

Quando é necessário contratar um arquiteto de software? Os arquitetos são normalmente contratados para grandes projetos que envolvem muitas equipes técnicas, tais como front-end, back-end e DevOps. Outro exemplo é uma equipe que trabalha em um domínio empresarial complexo e específico. Nesta situação, um arquiteto será necessário na transformação de requisitos de negócios para terminologia técnica e vice-versa, assim como resolverá problemas de comunicação.

Quais são as funções e responsabilidades de um Arquiteto de Software?

Um arquiteto de software é um profissional de TI com experiência em desenvolvimento de software que trabalha com uma variedade de equipes para garantir que os procedimentos, sejam eles de design, desenvolvimento ou implementação de soluções de software, sejam realizados de forma eficiente. Em geral, em um emprego de arquiteto de software, eles são responsáveis por tomar decisões cruciais de alto escalão sobre o design de software e trabalham em vários aspectos, como a determinação das tecnologias necessárias para a equipe de desenvolvimento, a aplicação de padrões técnicos, etc., para criar sistemas ou soluções de software úteis que atendam às necessidades do cliente. Em uma empresa, um arquiteto de software pode ser responsável por uma variedade de tarefas e funções, incluindo:

  • Entrar em contato com os clientes para determinar os requisitos de software e outras necessidades
  • Desenvolver os melhores padrões técnicos, ferramentas, processos, etc. do projeto
  • Comandar uma equipe de desenvolvimento e atribuir tarefas de desenvolvimento conforme necessário
  • Colaborar com outras equipes, usuários finais e outros para fornecer soluções de software de ponta
  • Trabalhar na revisão de código, documentação, solução de problemas e outras tarefas relacionadas
  • Para um projeto, pesquisar e avaliar normas e ferramentas técnicas e determinar quais são as mais adequadas
  • Dividir o objetivo geral de um projeto em tarefas e objetivos menores deixando-o mais manejável
  • Comunicar os requisitos, objetivos e demandas comerciais para as equipes de desenvolvimento de software
  • Criar e modificar a estrutura e o diagrama UML (Unified Modelling Language) de um projeto
  • Dividir tarefas de desenvolvimento de software em um grupo de desenvolvedores
  • Testar e verificar erros de partes do código do projeto como parte da garantia de qualidade
  • Escrever partes de código como parte do desenvolvimento de um projeto

Como ser um Arquiteto de Software?

Se você quiser conquistar uma vaga remota de arquiteto de software, a primeira e mais importante coisa a fazer é se inscrever em um programa de estudo apropriado. Um bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou uma área semelhante não só fortalecerá suas bases, mas também o qualificará para uma infinidade de opções empolgantes de trabalho com diversos gigantes da indústria de TI.

Além de um diploma ou formação educacional, você pode se inscrever em uma variedade de programas de treinamento especializados, bootcamps e outros eventos para desenvolver habilidades e experiência na área de arquitetura de software. Arquitetura de software não é uma área de trabalho de entrada e pode ser considerada uma das funções que definem o sucesso de um desenvolvedor de software, portanto, é altamente recomendável ganhar experiência prática suficiente como desenvolvedor. Entretanto, para se tornar um arquiteto de software, você deve entender e trabalhar em várias outras áreas essenciais como desenvolvedor, como no trabalho em equipe e em alocação de tarefas, fases do SDLC do projeto, análise de requisitos do cliente, e assim por diante. Você deve considerar várias certificações bem conhecidas para os aspirantes a arquitetos de software.

Estas certificações não apenas certificam suas habilidades e conhecimentos, mas também lhe proporcionam alguma experiência prática. Ter essas credenciais pode ajudá-lo a obter uma variedade de perspectivas sobre como é o trabalho com as gigantes de TI. Você pode contemplar a obtenção de várias certificações famosas baseadas na sua área de especialização, tais como soluções, empreendimentos e arquitetura de domínio.

ISAQB software architecture - Foundation Level, CITA-P: Certified IT Architect, ITIL Master (Axelos), certificação de arquiteto AZURE, e muitos outros estão entre estes certificados.

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Habilidades necessárias para ser um Arquiteto de Software

Os arquitetos de software devem ter um amplo e profundo entendimento técnico para conduzir suas tarefas de forma eficaz. Como resultado, não é surpresa que a maioria deles tenha alcançado cargos técnicos seniores. Ao mesmo tempo, um candidato ideal para este cargo deve ser capaz de se comunicar tanto com humanos quanto com máquinas. A seguir, confira uma lista das qualidades mais importantes que tornam um arquiteto de software competente. Estas habilidades o ajudarão a conseguir um emprego de Arquiteto de Software com ótima remuneração. Vamos dar uma olhada no que você precisa saber.

1. Experiência técnica profunda

Um arquiteto de software frequentemente tem um mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação e um portfólio diversificado de projetos que utilizam várias tecnologias. Geralmente é necessária experiência de programação de 5 a 10 anos para este cargo.

2. Habilidades de Programação

Os arquitetos de software não podem perder o contato com a programação. Eles criam exemplos de código, provas de conceito e protótipos que os desenvolvedores podem usar para levar estas ideias para a fase de produção. Ivan Mosiev descreve seu trabalho como arquiteto dizendo: "Às vezes, escrevo módulos completamente distintos que depois são usados e reutilizados em múltiplos serviços". Vale a pena mencionar que um arquiteto de software trabalha com conceitos e diagramas de patamar elevado muito mais vezes do que um arquiteto de soluções.

3. Tecnologias de Nuvem

Os provedores de serviços em nuvem ajudam os programadorees a desenvolver software mais rapidamente, fornecendo uma variedade de soluções prontas para uso. Para evitar reinventar a roda, um arquiteto de software deve estar familiarizado com as tecnologias de nuvem e saber quais ferramentas empregar em quais situações. Esta capacidade pode ser demonstrada por mais de 3 anos de experiência trabalhando com um determinado fornecedor ou pelas certificações AWS, Microsoft Azure, ou Google Cloud.

4. Habilidades de Comunicação

O trabalho do arquiteto de software requer muita comunicação com stakeholders, analistas de negócios e engenheiros. "A comunicação é fundamental para nosso sucesso", afirma o livro 97 Things Every Software Architect Should Know (97 Coisas Que Todo Arquiteto de Software Deve Saber). "Seja falando com os desenvolvedores sobre os benefícios de empregar um padrão específico, ou explicando à gerência os compromissos de custo-benefício da compra de middleware, a comunicação é fundamental para nosso sucesso. A capacidade de transmitir coisas complexas em palavras simples é uma obrigação se você quiser progredir de um desenvolvedor sênior ou de tech lead para um arquiteto", diz Ivan Mosier.

5. Habilidades de liderança

Um arquiteto de software orienta e direciona equipes técnicas, defendendo sua visão sobre a solução ideal e sobre os padrões de alta qualidade. São necessárias ótimas habilidades de liderança para ser respeitado e ganhar autoridade.

6. Conhecimento da área

Seria difícil construir uma arquitetura que resolvesse os problemas comerciais eficientemente sem o conhecimento do setor. A compreensão da especificidade do campo permite ao arquiteto selecionar as melhores abordagens e padrões, assim como falar a mesma linguagem com executivos e representantes comerciais de nível médio, promovendo confiança.

7. Detalhista

Um arquiteto de software deve assegurar a funcionalidade de cada segmento de projeto e ser capaz de verificar rapidamente o código do projeto para garantir a qualidade, evitando que qualquer erro de código chegue ao lançamento do projeto. Em projetos de grande escala, isto requer a capacidade do arquiteto de ler milhares de linhas de código de forma rápida e precisa, bem como a percepção para saber onde procurar por problemas comuns.

8. Criatividade

A capacidade de um arquiteto de software de compreender um cenário de maneira única e criativa permite que ele encontre soluções alternativas para os desafios que surgem ao longo do desenvolvimento do projeto e reforça sua capacidade para solucionar problemas. Um arquiteto de software pode usar de sua criatividade para ajudar a equipe a desenvolver a estrutura UML de um projeto.

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Como conquistar vagas remotas de Arquiteto de Software?

Você precisará criar uma ótima estratégia de busca de empregos enquanto ganha o máximo de experiência prática possível. Considere o que você está procurando e como você usará essas informações para reduzir seu trabalho na fase de pesquisa antes de começar a procurar emprego. Quando se trata de mostrar aos empregadores que você está pronto para o trabalho, tudo se resume a colocar suas habilidades em prática. Como resultado, continuar a aprender e melhorar é essencial – quanto mais você trabalhar em projetos, seja de código aberto, trabalho de caridade ou freelancer, mais respostas você terá para perguntas em uma entrevista.

A Turing oferece as melhores vagas remotas para arquitetos de software considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Junte-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo e obtenha empregos remotos como Arquiteto de Software, de tempo integral, a longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração.

Por que ser um Arquiteto de Software na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para Arquitetos de Software?

Na Turing, cada Arquiteto de Software é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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