Vagas Python Kafka | Trabalho remoto em empresas dos EUA

Nós, na Turing, temos vagas Python Kafka para desenvolvedores Kafka/Python remotos talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que serão responsáveis por programar, projetar, implementar e incentivar a inovação contínua enquanto gerencia as prioridades do projeto, como baixa latência, alto rendimento e excelente tolerância a falhas em cada projeto de desenvolvimento. Candidate-se a vagas Python Kafka nas melhores empresas dos EUA!

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Arquitetar, desenvolver e aprimorar pipelines de engenharia de dados para processar dados com eficiência para modelos de treinamento e teste
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de análise de dados para melhorar as habilidades da plataforma de dados como UI de visualização de dados, fluxos de trabalho complexos, etc.
  • Contribuir para fornecer serviços de dados e análises para auxiliar o Machine Learning
  • Arquitetar, desenvolver e aprimorar pipelines de engenharia de dados para processar dados com eficiência para modelos de treinamento e teste
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de análise de dados para melhorar as habilidades da plataforma de dados como UI de visualização de dados, fluxos de trabalho complexos, etc.
  • Contribuir para fornecer serviços de dados e análises para auxiliar o Machine Learning
  • Colaborar com a equipe de ML para produzir modelos eficientes
  • Participar do desenvolvimento, aprimoramento e manutenção de aplicativos web
  • Auxiliar no desenvolvimento de componentes de software, sistemas e recursos
  • Criar, testar e melhorar APIs e SDKs
  • Projetar e melhorar práticas para movimentação de dados de/para diferentes fontes Kafka

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em stack de desenvolvimento Python e integração Kafka (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Forte experiência em engenharia de dados com tecnologias de Big Data de código aberto, incluindo Kafka, Spark, Flink
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em stack de desenvolvimento Python e integração Kafka (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Forte experiência em engenharia de dados com tecnologias de Big Data de código aberto, incluindo Kafka, Spark, Flink
  • Conhecimento e experiência avançadas em programação Python
  • Boa compreensão de sistemas de banco de dados e os trade-offs entre diferentes estilos de banco de dados
  • Habilidades de design técnico eficazes para dados centrados em soluções
  • Proficiente com desenvolvimento de aplicação conteinerizados e sistemas de orquestração de contêineres, como Kubernetes
  • Experiência de trabalho com web services e implantações em nuvem usando JSON, REST, AWS, etc.
  • Expertise no desenvolvimento de microsserviços altamente escaláveis
  • ​​Amplo conhecimento de arquiteturas de nuvem e aplicativos hospedados em larga escala
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com PKI
  • Conhecimento de Java e Scala é um diferencial
  • Experiência trabalhando com automação de testes e implantação contínua
  • Experiência com PKI
  • Conhecimento de Java e Scala é um diferencial
  • Experiência trabalhando com automação de testes e implantação contínua
  • Forte solução de problemas técnicos e análise baseada em dados
  • Fortes habilidades de pesquisa e de comunicação

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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