100+ Vagas de Engenheiro de Cloud para candidatos brasileiros

Candidate-se para vagas de engenheiro de Cloud. Na Turing, estamos procurando por engenheiros de software experientes com Cloud para preencher vagas de trabalho remoto nas principais empresas do Vale do Silício. Se você tem a experiência para oferecer as melhores soluções baseadas em nuvem e manter suas infraestruturas, venha impulsionar sua carreira com a ajuda da Turing hoje mesmo.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Colaborar com as equipes de engenharia e desenvolvimento para avaliar as melhores soluções de nuvem
  • Desenvolver e gerenciar soluções de nuvem, seguindo as melhores práticas
  • Elaborar, desenvolver e implantar sistemas modulares baseados em nuvens
  • Colaborar com as equipes de engenharia e desenvolvimento para avaliar as melhores soluções de nuvem
  • Desenvolver e gerenciar soluções de nuvem, seguindo as melhores práticas
  • Elaborar, desenvolver e implantar sistemas modulares baseados em nuvens
  • Rever, modificar e melhorar os sistemas existentes
  • Tomar iniciativas para a aprendizagem e implementação de novas tecnologias de nuvem
  • Garantir políticas eficientes de armazenamento, processamento e segurança de dados
  • Identificar, analisar e corrigir pontos fracos na infraestrutura da nuvem, assim como problemas de implantação
  • Comunicar-se com os clientes para oferecer um ótimo suporte na nuvem com base nas necessidades de cada um

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciências da Computação, Engenharia, TI, Matemática ou campo relevante
  • Mais de 3 anos de experiência como engenheiro de cloud (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Experiência nas seguintes áreas relevantes: processos ETL, arquitetura de banco de dados, business intelligence, Big Data, Machine Learning, analytics avançados
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciências da Computação, Engenharia, TI, Matemática ou campo relevante
  • Mais de 3 anos de experiência como engenheiro de cloud (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Experiência nas seguintes áreas relevantes: processos ETL, arquitetura de banco de dados, business intelligence, Big Data, Machine Learning, analytics avançados
  • Conhecimento de múltiplas plataformas de computação em nuvem, incluindo OpenStack, Docker, Microsoft Azure, etc.
  • Forte conhecimento de protocolos de rede e internet, e redes compartilhadas
  • Experiência trabalhando com diferentes bancos de dados, incluindo SQL e NoSQL
  • Conhecimento prático de tecnologia de código aberto, desenvolvimento de software e engenharia de sistemas

Habilidades desejadas

  • Certificações Azure, AWS, e GCP
  • Compreensão dos serviços web, APIs: REST e/ou RPC
  • Habilidades comprovadas de solução de problemas e análise
  • Certificações Azure, AWS, e GCP
  • Compreensão dos serviços web, APIs: REST e/ou RPC
  • Habilidades comprovadas de solução de problemas e análise
  • Experiência com sistemas CI/CD
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de clientes e de projetos

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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