Vagas Jenkins para desenvolvedores brasileiros

Candidate-se para vagas Jenkins. Nós, da Turing, estamos com vagas de trabalho remoto para desenvolvedores Jenkins brasileiros que sejam talentosos e experientes para ajudar a automatizar a construção, testagem e implantação de projetos de software. Esta é a sua chance de trabalhar em vagas de longo prazo e em tempo integral com as melhores empresas do Vale do Silício, impulsionar sua carreira e receber o salário em dólar.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Desenvolver, melhorar e manter o pipeline CI/CD
  • Identificar e solucionar bugs nos aplicativos
  • Contribuir para manter a alta disponibilidade dos sistemas de software
  • Cuidar dos próximos projetos e grandes lançamentos
  • Monitorar o código continuamente em tempo real e acelerar o processo de desenvolvimento de software
  • Colaborar com outros desenvolvedores para integrar mudanças ao projeto

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando com Jenkins (raras exceções para candidatos super talentosos)
  • Domínio do processo de gerenciamento de lançamentos e do ciclo de vida do produto
  • Excelente domínio sobre ferramentas CI/CD e sistemas de container, como Kubernetes
  • Conhecimento de AWS, CloudBees Jenkins, Lambda, CloudFormation e EC2
  • Saber construir serviços que aguentem erros, sejam eficientes e capazes de auto reparo
  • Experiência com recursos de segurança AWS, auto-scaling, monitoramento e logging

Habilidades desejadas

  • Vasta experiência com sistemas de controle de versão, como Git e SVN
  • Familiaridade com ferramentas de construção, como Maven. ANT e Gradle
  • Experiência de trabalho com Apache Groovy e o servidor Apache Tomcat
  • Capaz de se comunicar com pessoas de todos os níveis da organização
  • Atenção aos detalhes e experiência prévia com documentação

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor Jenkins?

Jenkins é um servidor de integração contínua open-source escrito em Java que serve para coordenar um conjunto de ações com o fim de implementar automaticamente um processo contínuo de integração. O Jenkins dá apoio durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de um software, desde a criação do software, passando pelos testes, documentação, implementação e mais outras fases do ciclo de vida de desenvolvimento de software. O Jenkins é uma aplicação amplamente utilizada em todo o mundo, com aproximadamente 300.000 instalações e crescendo diariamente. Com o Jenkins, as empresas podem acelerar seus processos de desenvolvimento e implantação de software. Isto porque o Jenkins pode rapidamente automatizar versões e testes. O trabalho de um desenvolvedor Jenkins é construir, testar e manter códigos. Eles também participam de quaisquer atividades de desenvolvimento de arquitetura relacionadas com o aplicativo.

Qual é o escopo do desenvolvimento com Jenkins?

O Jenkins revolucionou o ciclo de desenvolvimento de software. O código de ética da filosofia Jenkins também otimizou os processos de desenvolvimento de aplicativos. Graças a isso, a importância dos desenvolvedores Jenkins, em vagas remotas, com ótima capacidade de colaboração está aumentando.
Com o aumento do número de startups, os trabalhos online para desenvolvedores Jenkins estão aumentando. Não só estão em alta, como também as vagas remotas para desenvolvedor Jenkins são um dos empregos mais bem pagos. É uma das melhores épocas para se procurar empregos de desenvolvedor Jenkins. Entretanto, mais demanda significa mais responsabilidades. Vamos dar uma olhada nas expectativas dos empregadores por trás de uma vaga para desenvolvedor Jenkins remoto.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor Jenkins?

Um desenvolvedor Jenkins é um especialista no servidor Jenkins, uma plataforma orientada a objetos feita com tecnologia de ponta. Eles fornecem testagens empresariais dos códigos, concepção, desenvolvimento e testam soluções e componentes técnicos para empresas. Os desenvolvedores Jenkins constroem códigos que atendem aos requisitos de um aplicativo, realizam análises de software e colaboram com outros membros da equipe de desenvolvimento de software para verificar a integridade dos servidores das aplicações. As principais responsabilidades do desenvolvedor Jenkins em seu trabalho são as seguintes:

  • Desenvolver versões de software utilizando sistemas de desenvolvimento, como Gradle e Maven.
  • Usar testes automatizados a partir de estruturas de teste, como Nose2, PyTest, Robot, Selenium.
  • Executar scripts de teste (usando Windows Terminal, Linux shell, etc.)
  • Obter resultados de testes e executar ações pós-processamento, tais como impressão de relatórios de teste
  • Executar cenários de teste com diferentes combinações de inputs para melhorar a cobertura dos testes.
  • Integração contínua (CI). Os artefatos são criados e testados automaticamente. Isto ajuda a identificar problemas com produtos no início de seu desenvolvimento.
  • Colaborar bem com outras equipes.
  • Contribuir para melhorar o desempenho da sua equipe.

Os desenvolvedores Jenkins devem possuir experiência no uso de pipelines Jenkins e outras linguagens de programação orientadas a objetos, como Java, PHP e Ruby. Eles também devem ter experiência prévia em CI/CD. Os desenvolvedores Jenkins devem ter boas habilidades de comunicação e análise, além dos talentos mencionados acima. Eles também devem ser capazes de passar informações de forma sucinta e clara.

Como se tornar um desenvolvedor Jenkins?

O tempo levado para dominar o Jenkins está diretamente relacionado à questão de se você já está ou não familiarizado com Java. Jenkins deve levar apenas um mês para você aprender se você já conhece Java. De acordo com vários profissionais de software, Jenkins tem uma curva de aprendizado íngreme. Você levará de dois a três meses para aprender Java se você ainda não estiver familiarizado com ele. Em Jenkins, há inúmeras maneiras de conseguir as coisas e ele é uma linguagem que incentiva sua criatividade e flexibilidade. Se você é um programador experiente, e especialmente se você está familiarizado com Java, isto pode ser bastante útil. Porém, trabalhar com uma linguagem que tem várias maneiras de alcançar a mesma coisa pode ser difícil se você estiver apenas começando a programar. Conforme você começa a estudar Jenkins, aqui estão alguns passos gerais a serem considerados:

  • Mexa com o processo CI/CD. Explore o Jenkins em seu navegador antes de instalar tudo o que você precisa para o Jenkins em seu PC.
  • Investigue o procedimento de instalação do Jenkins. É bastante simples instalar tudo o que você precisa para começar a criar código em outras linguagens, como o Python, mas este não é o caso com o Jenkins. Primeiro você deve instalar o JDK e adicionar a variável de ambiente JAVA_HOME direcionada para o local onde o JDK 8 está instalado.
  • Baixe e instale a versão mais recente e estável do Jenkins em seu PC
  • Faça uso dos vários recursos aos quais tem acesso. Uma vez que você tenha instalado seu Jenkins, use recursos como pipelines, Jenkinsfile, Syntax, e muito mais.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Jenkins

O primeiro passo é desenvolver as habilidades essenciais que o ajudarão a conseguir um trabalho de desenvolvedor Jenkins com alta remuneração. Vamos dar uma olhada naquilo que você precisa saber:

1. Conhecimento de Java

Jenkins é escrito em Java, que é a linguagem central deste servidor CI/CD. Além disso, o Java já é antigo e continua sendo muito utilizado, ele possui muitas bibliotecas e uma grande comunidade para te apoiar. Como um desenvolvedor Jenkins, você deve ter um bom conhecimento de Java.

2. CI/CD (Integração contínua / entrega contínua)

CI/CD (integração contínua / entrega contínua) ajuda a eliminar tarefas manuais e a evitar vários erros de codificação. Elas garantem um bom nível de transparência no processo de desenvolvimento de software. Para ser um desenvolvedor Jenkins bem-sucedido, você deve ter o conhecimento e experiência prática em ambientes de CI/CD, dentre outras habilidades-chave.

3. Rede e armazenamento

Os desenvolvedores Jenkins precisam de um sólido conhecimento de redes, pois ele inclui servidor, armazenamento e processamento de dados. A familiaridade com APIs, protocolos e outras infraestruturas agilizará o processo de desenvolvimento. Além disso, os desenvolvedores Jenkins precisam ter domínio do processo de automação de testes. Ser capaz de testar código e incorporá-lo ao código desenvolvido por outras equipes é prova de que se é um desenvolvedor experiente.

4. AWS

Amazon Web Services (AWS) é uma plataforma abrangente de computação em nuvem que inclui IaaS (infraestrutura como serviço), PaaS (plataforma como serviço) e SaaS (software como serviço). Os serviços AWS podem te oferecer poder de computação, armazenamento de dados e serviço de envio de conteúdos diversos a uma empresa, por exemplo. A AWS é dividida em vários serviços, cada um dos quais pode ser personalizado de várias maneiras com base nas necessidades do usuário. Os usuários devem ser capazes de acessar opções de configuração e mapeamentos de servidor específicos para um serviço AWS.

5. Conhecimento de infraestrutura

Como desenvolvedor Jenkins, você precisa entender os detalhes da infraestrutura disponível para fornecer serviços de ponta a ponta. Os desenvolvedores Jenkins têm acesso à plataforma de sua escolha para realizar a entrega dos aplicativos e otimizar os resultados. É útil ter uma compreensão sólida de rede, pois você precisará manter uma rede virtual de software. Você precisa ter cuidado com seu software de gerenciamento de clusters para garantir uma integração eficiente do seu sistema com sua nova implantação.

6. Capacidade de comunicação

Uma boa capacidade de comunicação melhora a colaboração e a coesão dentro de sua equipe. A comunicação no lugar e na hora certos melhoraram sua produtividade. É mais que sabido que uma comunicação eficaz entre uma equipe reduz erros e melhora a gestão de tempo do projeto.

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Como conseguir empregos remotos para desenvolvedores Jenkins?

Você deve desenvolver uma sólida estratégia de busca de emprego e, ao mesmo tempo, obter o máximo de experiência possível no mundo real. Antes de começar a procurar empregos, pense no que você está procurando e como utilizará isso para afinar sua busca. Na hora de convencer uma empresa de que você é o candidato certo pra ela, é tudo uma questão de colocar a mão na massa e mostrar seus talentos. Por isso, é fundamental continuar aprendendo e se desenvolvendo. Com quanto mais projetos você trabalhar, seja de código aberto, como voluntário ou freelancer, mais conteúdo você terá para mostrar em uma entrevista.

A Turing te oferece as melhores oportunidades de trabalho remoto para desenvolvedores Jenkins considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor Jenkins, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor Jenkins na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores Jenkins?

Na Turing, cada desenvolvedor Jenkins é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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