Vagas Python Sênior | Vagas de trabalho remoto

Nós, na Turing, estamos procurando por ótimos desenvolvedores a fim de preencher vagas Python Sênior remotas, onde eles serão responsáveis por desenvolver aplicações server-side eficientes e integrar aplicações com serviços web de terceiros. Aproveite esta oportunidade para trabalhar com as melhores empresas dos EUA e conquistar cargos cada vez melhores.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Escrever código escalável usando a linguagem de programação Python
  • Colaborar com equipes interfuncionais para entender os requisitos das aplicações
  • Integrar elementos do front-end com a lógica server-side
  • Escrever código escalável usando a linguagem de programação Python
  • Colaborar com equipes interfuncionais para entender os requisitos das aplicações
  • Integrar elementos do front-end com a lógica server-side
  • Impulsionar e gerir todo o ciclo de vida de desenvolvimento das aplicações e ensinar e auxiliar os desenvolvedores júnior
  • Liderar uma equipe geograficamente distribuída de desenvolvedores e manter as entregas dos projetos
  • Desenvolver componentes eficientes do back-end em Python
  • Solucionar problemas e bugs das aplicações para otimizar sua performance
  • Contribuir com as necessidades de design e implementação funcional
  • Integrar soluções de armazenamento de dados
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Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando como desenvolvedor Python (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Profunda compreensão sobre frameworks Python como Django, Flask, Bottle, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando como desenvolvedor Python (com raras exceções para desenvolvedores excepcionalmente talentosos)
  • Profunda compreensão sobre frameworks Python como Django, Flask, Bottle, etc.
  • Entender sobre Google Cloud, AWS, REST API e JSON
  • Conhecimento de linguagens de template do server-side, como Jinja 2 e Mako
  • Ótima compreensão sobre arquitetura multi-process e limitações de threading do Python
  • Experiência com desenvolvimento em Kubernetes e Docker
  • Ótimas habilidades de Inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA
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Habilidades desejadas

  • Familiaridade com programação orientada a objetos e os padrões comuns de design
  • Conhecimento sobre tecnologias de banco de dados SQL e NoSQL
  • Familiaridade com frameworks JavaScript e Angular JS
  • Familiaridade com programação orientada a objetos e os padrões comuns de design
  • Conhecimento sobre tecnologias de banco de dados SQL e NoSQL
  • Familiaridade com frameworks JavaScript e Angular JS
  • Entendimento de HTML, CSS e outras tecnologias front-end relacionadas
  • Experiência trabalhando em ambiente Agile/Scrum
  • Ótimas habilidades interpessoais e de liderança
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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Um desenvolvedor Python Sênior costuma ser responsável por construir aplicações no server-side e integrar componentes de front-end com outras aplicações, além de realizar revisões de códigos de outros desenvolvedores e treinar membros juniores da equipe.

  • O que é monkey-patching?
  • Quais são as vantagens do NumPy?
  • Como realizar multithreading em Python?
  • Quais são as três bibliotecas mais populares em Python? Como elas se diferem entre si?
  • Qual a sua experiência liderando equipes e resolvendo problemas desafiadores?

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Não existe um caminho específico para se tornar um desenvolvedor Python sênior, porém o ideal é ter pelo menos cinco anos de experiência, domínio da linguagem e do conjunto de tecnologias relacionadas, além de proficiência em buscar soluções para problemas críticos aliada a boas habilidades de liderança.

O segredo está em adaptar o seu currículo conforme a vaga que você almeja. Portanto, além da sua identificação, adicione a sua área de atuação (Desenvolvedor Python Sênior, nesse caso) e aproveite para adicionar seus perfis no LinkedIn e GitHub. Liste também suas experiências profissionais e educacionais (e o tempo delas) que correspondem com os requisitos da vaga.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

O desenvolvedor Python Júnior é o profissional que está começando a programar nessa linguagem e tem a experiência mínima necessária para cumprir funções básicas de programação. Já o desenvolvedor Python Sênior é aquele programador com mais de 5 anos de experiência na linguagem, considerado um especialista e a maior referência da equipe.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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