Vagas remotas para desenvolvedor SQL sênior

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores SQL seniores talentosos para vagas remotas, onde serão responsáveis por arquitetar e construir soluções de dados para operar e escalar dados com o fim de dar suporte aos processos internos e externos (dos clientes). Aproveite esta excelente oportunidade para colaborar lado a lado com as mais brilhantes mentes da indústria e trabalhar nas melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar elementos de bancos de dados, como tabelas, visualizações, processos armazenados, triggers, funções, etc.
  • Responsabilizar-se pelo aprimoramento de processos, estratégias de indexação e consultas complexas
  • Seguir as melhores práticas para SQL Server e mentorear para os desenvolvedores júnior em relação a modelagem de dados, design de banco de dados, etc.
  • Realizar unit tests para revisar código e sugerir mudanças necessárias
  • Criar elementos de bancos de dados, como tabelas, visualizações, processos armazenados, triggers, funções, etc.
  • Responsabilizar-se pelo aprimoramento de processos, estratégias de indexação e consultas complexas
  • Seguir as melhores práticas para SQL Server e mentorear para os desenvolvedores júnior em relação a modelagem de dados, design de banco de dados, etc.
  • Realizar unit tests para revisar código e sugerir mudanças necessárias
  • Desenvolver soluções que entreguem quantidades massivas de dados através de aplicações de tranferência de alto volume
  • Criar diagramas de ER (Relações de Entidades) para os bancos de dados propostos
  • Contribuir para encontrar a causa primária de qualquer problema durante a produção e trabalhar lado a lado com a equipe de DevOps para resolver problemas operacionais
  • Trabalhar com equipes de QA para garantir as melhores entregas de software possíveis ao cliente
  • Participar em múltiplos projetos simultaneamente e dividir seu feedback com os stakeholders
  • Comunicar-se eficientemente com as equipes de produtos e entrega

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de Software e SQL (com raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Experiência com SQL Server Integration e SQL Server Reporting Services (SSIS e SSRS)
  • Capacidade excepcional de ler e escrever códigos avançados em T-SQL, realizar aprimoramentos e ajustes, e análises de índice
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de Software e SQL (com raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Experiência com SQL Server Integration e SQL Server Reporting Services (SSIS e SSRS)
  • Capacidade excepcional de ler e escrever códigos avançados em T-SQL, realizar aprimoramentos e ajustes, e análises de índice
  • Boa compreensão sobre estratégias de unit test para código SQL
  • Experiência profissional com Excel VBA, Oracle e SQL Server
  • Sólidos conhecimentos sobre a criação de modelos de dados escaláveis e princípios de normalização
  • Sólidos conhecimentos sobre ferramentas de aprimoramento de performance, como SQL plan explorer, Tuning Wizard, etc.
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com Java, HTML/CSS, JSP, ASP e ASP.NET
  • Experiência aprimorando e ajustando índices, além de realizando testes de performance em bancos de dados
  • Conhecimento sobre Shell scripting e DB2/UDB2
  • Excelentes habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Familiaridade com Java, HTML/CSS, JSP, ASP e ASP.NET
  • Experiência aprimorando e ajustando índices, além de realizando testes de performance em bancos de dados
  • Conhecimento sobre Shell scripting e DB2/UDB2
  • Excelentes habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Sólidas habilidades interpessoais, de liderança e de comunicação

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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