Vagas remotas para desenvolvedor SQL sênior

Nós, na Turing, estamos procurando por desenvolvedores SQL seniores talentosos para vagas remotas, onde serão responsáveis por arquitetar e construir soluções de dados para operar e escalar dados com o fim de dar suporte aos processos internos e externos (dos clientes). Aproveite esta excelente oportunidade para colaborar lado a lado com as mais brilhantes mentes da indústria e trabalhar nas melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar elementos de bancos de dados, como tabelas, visualizações, processos armazenados, triggers, funções, etc.
  • Responsabilizar-se pelo aprimoramento de processos, estratégias de indexação e consultas complexas
  • Seguir as melhores práticas para SQL Server e mentorear para os desenvolvedores júnior em relação a modelagem de dados, design de banco de dados, etc.
  • Criar elementos de bancos de dados, como tabelas, visualizações, processos armazenados, triggers, funções, etc.
  • Responsabilizar-se pelo aprimoramento de processos, estratégias de indexação e consultas complexas
  • Seguir as melhores práticas para SQL Server e mentorear para os desenvolvedores júnior em relação a modelagem de dados, design de banco de dados, etc.
  • Realizar unit tests para revisar código e sugerir mudanças necessárias
  • Desenvolver soluções que entreguem quantidades massivas de dados através de aplicações de tranferência de alto volume
  • Criar diagramas de ER (Relações de Entidades) para os bancos de dados propostos
  • Contribuir para encontrar a causa primária de qualquer problema durante a produção e trabalhar lado a lado com a equipe de DevOps para resolver problemas operacionais
  • Trabalhar com equipes de QA para garantir as melhores entregas de software possíveis ao cliente
  • Participar em múltiplos projetos simultaneamente e dividir seu feedback com os stakeholders
  • Comunicar-se eficientemente com as equipes de produtos e entrega

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de Software e SQL (com raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Experiência com SQL Server Integration e SQL Server Reporting Services (SSIS e SSRS)
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação ou curso equivalente
  • Mais de 5 anos de experiência com desenvolvimento de Software e SQL (com raras exceções para desenvolvedores extremamente talentosos)
  • Experiência com SQL Server Integration e SQL Server Reporting Services (SSIS e SSRS)
  • Capacidade excepcional de ler e escrever códigos avançados em T-SQL, realizar aprimoramentos e ajustes, e análises de índice
  • Boa compreensão sobre estratégias de unit test para código SQL
  • Experiência profissional com Excel VBA, Oracle e SQL Server
  • Sólidos conhecimentos sobre a criação de modelos de dados escaláveis e princípios de normalização
  • Sólidos conhecimentos sobre ferramentas de aprimoramento de performance, como SQL plan explorer, Tuning Wizard, etc.
  • Fluência em inglês para poder se comunicar de maneira eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com Java, HTML/CSS, JSP, ASP e ASP.NET
  • Experiência aprimorando e ajustando índices, além de realizando testes de performance em bancos de dados
  • Conhecimento sobre Shell scripting e DB2/UDB2
  • Familiaridade com Java, HTML/CSS, JSP, ASP e ASP.NET
  • Experiência aprimorando e ajustando índices, além de realizando testes de performance em bancos de dados
  • Conhecimento sobre Shell scripting e DB2/UDB2
  • Excelentes habilidades analíticas e de solução de problemas
  • Sólidas habilidades interpessoais, de liderança e de comunicação

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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